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杭州市社区专职工作者管理办法(试行)
的其他情形。(三)有下列情形之一的,受聘方可以单方面
解除
合同:1、在
试用期
内
;2、聘用方未按照
劳动
合同约定履行;3、被录用或者选调到国家机关工作;4 )终止或
解除
劳动
合同,聘用方应当在受聘方完成工作交接后,按照国家有关规定向受聘方出具书面证明,办理相关手续,并及时转出受聘方的社会保险
关系
、
劳动
人事档案 ...
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