能用英语或日语服务。(四)有较完善的岗位责任制、操作规程、财务标准、财务管理制度和职工守则。(五)经理人员具有一定的饭店管理专业知识和实务经验，经 凡旅游涉外定点、星级饭店均应接受国家旅游局和山西省旅游局组织实施的旅游涉外饭店各类岗位业务技术培训和考核，并在规定期限内达到规定标准。 第二十五条各级旅游 ...
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和服务项目根据实际情况确定。 四、有健全的岗位责任制、操作规程、财务标准、财务管理制度和职工守则。 五、经理人员具有饭店管理知识和经验，经旅游行政管理部门 执行京旅字(1991)第261号《关于建立北京地区旅游行业内对因违纪违法被开除人员通报制度的规定》。 第十七条旅游涉外饭店职工不得收授回扣、小费。 ...
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，不断提高技术业务水平，自觉遵守劳动安全卫生法规、规章、制度。二、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。三、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。 措施计划与经费第九条企业必须编制年度安全技术措施计划，与生产、技术、财务计划同时下达执行。第十条企业每年要从固定资产更新改造资金中按规定比例提取安全 ...
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既适合于经营管理，又能充分发挥职工积极性和创造性的各种管理制度。核心是各级岗位责任制、职工文化技术培训制、安全监督检查制、车辆保养维修制和设备管理、物品 实行经济核算，加强成本管理，合理摊提各项费用。第十条 要建立健全财务机构和配备财会人员，对财会人员保持稳定，维护其职权，发挥其监督检查作用。第十一条 ...
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申请旅游涉外定点的餐馆必须具备以下条件： 一、有健全的岗位责任制、操作规程和服务标准； 二、经理人员具有餐饮管理知识和经验，经旅游行政管理部门考核合格； 、撤销定点资格的处罚，并会同有关部门进行严肃处理： 一、违反物价、外汇、财务、税务等有关规定的； 二、降低服务标准和餐饮质量，损害消费者利益的； ...
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评定》标准中规定的一星级以上标准 (含一星级);(三)有健全的管理规章制度和岗位责任制，建立了完整的服务质量保证体系;(四)总经理和部门经理受过专业培训，并 ，应设置培训部、质量管理部、财务部等必要的职能化部门。具有派出成建制管理人员和培训学员的能力。 第十三条 申请设立饭店管理公司，应提交下列文件： ...
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工作：（一） 进一步健全政府信息公开工作机制。一是调整了领导机构。针对部分人员岗位变动，及时调整政府信息公开工作的领导机构成员。领导小组由王志发副局长 干部具体负责本单位政府信息公开工作。细化落实政府信息公开工作责任制，明确了各单位分管领导、责任处室、工作人员的职责分工，完善了内部管理和考核制度，较好 ...
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；(二)有健全的组织管理机构和以岗位责任制为中心的财务、安全、质量、服务、卫生等各项管理制度以及服务规范；(三)经理人员具有饭店管理知识和经验，员工必须 投诉，影响恶劣的；(三)拒不接受旅游行政管理部门的监督、检查或弄虚作假欺骗检查人员的。给予吊销、降低星级或取消星级处罚的，按本办法第二十三条规定办理 ...
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工种的负责人即是安全负责人，应明确自己管辖范围的安全职责，落实安全责任制。(二)饭店各级值班人员：1、饭店总值班室、消防监控室、保安监控中心、前台、电话总 等；13、楼层管道竖井应按有关规定进行楼层封堵，检修孔严禁放置杂物。(二)财务部门：1、财务室、零散收款点、外币兑换处应有可靠的防护措施和报警装置 ...
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用车要求或驾驶人员为不适岗人员的应及时予以抵制。5、加强服务网点管理。严禁部门挂靠或变相挂靠承包。旅行社的服务网点必须做到管理、财务、招徕、 安全生产标准化工作，巩固安全生产级别评定成果，抓好隐患整改提升。完善和落实岗位安全责任制，制定突发事件（包括火灾、自然灾害、饭店建筑物和设备设施事故、公共卫生和 ...
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