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市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法
。本办法所称工资协议，是指通过集体协商专门就企业内部工资事项签订的专项集体协议书。已订立企业集体合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同具有 重实绩、重贡献的分配激励机制。（五）职工年度平均工资水平及其调整幅度确定的主要依据：1、本企业上年度实现利润增减情况。2、本企业资产保值增值情况。3 ...
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