一、充分认识规范企业负责人职务消费的重要意义。规范职务消费是深化企业收入分配制度改革、建立和完善国有企业激励约束机制的重要环节，也是加强国有企业领导人 应坚持发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。各国有企业应逐步建立职务消费预算管理制度，各项职务消费的标准（额度）应在满足工作需要的前提下，在 ...
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。（二）资金匹配原则：国债专项资金与地方资金、银行贷款和其他资金按预算计划要求实行资金配套。（三）同比例拨付原则：国债专项资金必须按照基本建设程序 。第十三条项目建设单位要严格按初步设计批准的规模和内容进行建设，健全财务管理制度，严格资金审批程序和开支范围，严禁超计划、超标准使用国债专项资金。禁止项目 ...
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方法，健全原始凭证的审核、记帐凭证的编制和整理、帐簿的登记与核对等一系列管理制度。 第四十二条 旅游基本建设单位要按照国家统一规定的会计 以下程序进行：局直属项目及使用基本建设经营性投资(或使用由国家旅游局会同建行总行划转预算的基本建设非经营性投资)的地方项目，有关建设单位须在每年六月三十日前，提出本 ...
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。第十六条 省和设区的市人民政府应当设立旅游发展专项资金，列入年度财政预算，用于旅游整体形象宣传、旅游市场开发、旅游公益设施和信息网络建设以及组织重大 安全应急预案，开展具有行业特点的安全宣传教育活动，督促、检查、落实有关旅游安全管理制度和安全防范措施，消除事故隐患。第七章 法律责任第五十五条 违反本 ...
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）法律、法规禁止的其他行为。第三十五条旅游经营者应当建立健全财务、统计等管理制度，按时向旅游行政主管部门报送财务和统计报表。第三十六条旅游经营者可以依法 质量监督管理机构负责对旅游质量的监督、检查和旅游投诉的处理，其经费纳入同级财政预算。第九十六条旅游行政主管部门的执法人员在监督检查时，不得少于2人， ...
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的考核内容。 2、抓好旅游企业中高层经营管理者职业培训，树立现代企业经营管理理念，提升旅游企业的核心竞争力。依托“东方讲坛?上海旅游讲坛”，构建行业中高层 培训制度、细化教育培训具体措施、建立教育培训的激励与约束机制等方面着手，将教育培训工作落到实处。各区县旅游管理部门要将旅游教育培训工作纳入预算， ...
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的考核内容。 2、抓好旅游企业中高层经营管理者职业培训，树立现代企业经营管理理念，提升旅游企业的核心竞争力。依托“东方讲坛?上海旅游讲坛”，构建行业中高层 培训制度、细化教育培训具体措施、建立教育培训的激励与约束机制等方面着手，将教育培训工作落到实处。各区县旅游管理部门要将旅游教育培训工作纳入预算， ...
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渠道，加大旅游基础设施建设和项目的投入。市、县(市、区)人民政府应当在年度财政预算中安排旅游发展专项资金，并根据当地经济的发展逐年递增。第六条市、县 工作，不得在非旅游定点单位安排接待旅游团队。第三十二条实行旅行社业务年检管理制度。未通过业务年检的不得从事旅行社业务经营。第三十三条市旅游行政管理部门对 ...
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县(市)人民政府应当设立旅游发展专项资金，并列入财政预算。旅游发展专项资金的使用和管理，参照《云南省旅游发展专项资金管理暂行办法》的规定执行。关联法规：地方政府 妨害宗教信仰和伤害民族感情的旅游项目和活动。第十二条旅游行业实行定点管理制度。旅游行政主管部门应当对旅游定点经营的单位和个人，进行年度审验。 ...
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组织对全市导游员进行分等定级考核，统一办理有关晋级手续。第三十条实行导游员档案管理制度。市旅游行政主管部门应当将导游员的考试、考核、服务质量、年审、投诉 统一大型活动的组织。第三十九条各级人员政府应当将旅游促销经费列入财政预算。各旅游经营单位每年应当列出相应的经费作为宣传促销经费参加统一的宣传促销活动 ...
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