理论课以实用、适度为原则，技能课以实操、实训为主体。参加中、高级职业技能培训的学员，安排实操实训时间不少于半年，着重帮助退役士兵学员尽快掌握 人数达到应参训人数70%以上；深入调查摸底，准确预测退役士兵参训人数；有序组织实施培训，制订计划科学合理；招生报名工作纵向衔接、横向对接，考核检查及时到位。2． ...
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一是旅游行政领导培训受到重视。除国家旅游局举办的第十八期全国旅游局长研讨班外，各地也都结合本地实际，举办了多种形式的旅游经济发展高级研讨班和旅游局长 的旅游院校和只开设有旅游系或旅游专业的院校）1,703所，其中高等院校762所，中等职业学校941所。与上年相比，旅游高等院校增加了69所，旅游中等职业 ...
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都结合本地实际，举办形式多样、内容丰富的旅游经济发展高级研讨班和旅游局长培训班，对旅游行政管理人才加强培训，如浙江、湖南、山东、安徽、天津、广东 上年增加5.3%。其中旅游高等院校397，365人，比上年增长10%，旅游中等职业学校376，392人，则比上年增长0.7%。2007年全国旅游院校共有旅游 ...
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：根据《中华人民共和国工人技术等级标准》(旅游)高级工的技能(应知应会)和国家旅游局人教司编《全国旅游中等职业教育教材》的有关要求命题和设定竞赛内容(竞赛 ，要提高认识、精心组织、抓好落实。(二)各旅游星级饭店，要把竞赛与岗位培训、岗位练兵结合起来。通过竞赛活动，达到职工队伍技能和服务质量的全面提高。 ...
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开发和旅游宣传、促销活动。第七条市旅游行政主管部门组织和指导旅游教育和职业培训，提高旅游从业人员的素质；督促和指导旅游经营者改善服务设施和游览条件， 资格证书，持证上岗。旅行社、旅游饭店、旅游车船公司、旅游区(点)中的高级管理人员应当经培训合格，由旅游行政主管部门或者会同有关管理部门进行资格认定。第十 ...
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加强人才培养和引进。教育、旅游、文物、人事等部门要根据我省旅游业发展的实际需要，制定人才培训计划。加大引进高层次旅游管理人才的力度。进一步加强旅游职业教育，扩大招生规模，积极支持各地(市)、县开展旅游职业培训活动。加强高校旅游系(专业)调整，为建成高级旅游人才基地创造条件。 七、加强领导，形成发展 ...
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技能工资的单位，应以导游员等级做为岗位技能工资的评定依据。 附：导游员职业等级标准(试行)导游员定义：运用专门知识和技能为旅游者组织、安排旅行和游览事项 博物馆)的解说。6.能创作富有思想性、艺术性和立论确凿的导游词。7.能培训和指导高级导游员。三、业绩要求1.职业道德高尚，工作成绩优异，有突出贡献， ...
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等级化创造人员条件。二、等级的划分、条件和适用范围导游员等级是旅游业认可的导游职业等级，适用于我国境内从事导游工作的专兼职人员。导游员等级分为两个系列、四个 ）的解说。６．能创作富有思想性、艺术性和立论确凿的导游词。７．能培训和指导高级导游员。三、业绩要求１．职业道德高尚，工作成绩优异，有突出贡献，在 ...
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企业的高级管理人员。加强旅游企业员工岗位培训和技术考核，建立、完善并推行岗位培训、资格认证、技能考核、岗位考核、级别认证制度。在旅游饭店实行职业 加强导游员队伍建设。以壮大、提升地接导游员队伍为重点，建立导游培养和教育培训的新型体系。组建全市品质导游员队伍，每年组织开展品质导游员考核和星级导游员评选 ...
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建立适合不同执业特点的导游职级晋升制度。要重视复合型导游、小语种导游、社会高级兼职导游等不同门类导游人才的培养。要积极吸纳社会专门人才进入导游队伍，对于 要根据旅游市场需求，抓好对各语种导游、景区点导游、文博科教场馆讲解员的业务培训，不断提高导游技能和专业知识，努力形成导游队伍开放型的发展结构；国家和 ...
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