小汽车经营单位的员工，企业必须按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续，劳动合同须报市劳动部门和市交通部门备案。第二十一条 拆除营运服务设施。第三十条出租小汽车经营单位应当建立驾驶员和企业管理人员岗位培训制度，提高驾驶员和管理人员专业业务和职业道德水平。第三十一条出租小汽车驾驶员应 ...
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资格证书保持有效；（六）依法与申报业务范围相适应的安全评价人员签订劳动合同或聘用合同；（七）法定代表人有安全评价人员资格，应当通过国家总局认定的二级以上 十八条安全评价机构应积极提高技术力量和装备水平，制订有利于公司规范管理的各项制度，加强对安全评价人员工作责任管理和思想教育，保证安全评价质量。第四章 ...
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部门要进一步统一思想认识，认清形势，坚定信心，加强领导，明确任务，健全制度，强化责任，精心组织，落实各项措施，狠抓薄弱环节，全力以赴做好煤矿整顿关闭 煤矿按照规定参加社会保险并缴纳社会保险费，指导和督促煤矿企业与劳动者签订劳动合同，加强劳动用工管理。配合制订煤矿转产职工再就业和社会保障等经济政策。13 ...
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的煤矿可以不进行下一年度的安全评价。14．实行煤矿企业安全生产风险抵押金制度。要按照《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发[2005]18号)的 集中企业提取的维简费。17．煤矿企业应规范劳动用工管理，依法与劳动者签订书面劳动合同，并向当地劳动保障行政主管部门进行用工备案。18．煤矿企业 ...
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，让群众知晓12350安全生产举报投诉电话，充分发挥举报电话的作用。要制定举报奖励制度，落实举报奖励资金，对举报属实者予以奖励。要建立对群众举报的接收、 行动，严厉查处企业违反安全生产教育规定的行为。要督促企业严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，落实对职工岗前培训、专业技能培训和继续教育培训的责任， ...
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四十五条煤矿矿长对本矿事故隐患排查治理工作全面负责。煤矿建立安全生产隐患排查制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。煤矿每月至少由总工程师 为职工办理录用、备案手续，并进行上岗前培训。第五十条依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤、养老等保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。职工 ...
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四）有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系；（五）有8名以上取得国家安全评价人员资格并依法签订劳动合同的专职安全评价人员，其中至 资格证书》复印件，有关专业背景材料(学历证书、职称证书等)复印件；2、安全评价人员劳动关系的法定证明文件复印件；安全评价机构为从业人员所缴纳的失业、医疗、养老、 ...
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企业经营管理人员必须依法接受培训，经考核合格后持证上岗。要与从业人员签订劳动合同，并依法为从业人员办理工伤社会保险，为从业人员提供符合国家标准或行业标准 ，主要是监督检查企业贯彻执行安全生产法律法规、规章制度的情况；安全生产各项制度和安全生产责任制、安全措施的建立和落实情况；企业安全生产条件、设施设备 ...
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4.1参加工伤保险，缴纳保险金。4.4.2参加社会、商业相关保险，作为补充资金。4.4.3劳动合同按规定载明安全条款。4.4.4按规定标准为员工配备劳动 要求实施安全责任承诺。4.5.3非工商登记地的生产经营活动已执行易地报告制度。4.5.4建立安全生产规章制度。4.5.5建立各岗位安全生产职责与操作 ...
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。各级各部门要大力支持和扶持企业安全生产技术改造和事故隐患治理工作。劳动与社会保障部门要根据工伤保险参保单位安全预防工作情况，会同安全生产监管部门从 对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位应当把安全生产内容纳入劳动合同，认真贯彻执行国家工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时足额缴纳工伤保险费，实行企业安全 ...
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