联系群众，无违法违纪事件；企业未发生造成重大社会影响的恶性事件。2．考核年度和申报期内，企业未发生生产人身死亡事故或性质严重的群伤事故 优13，5～15分， │ 15 ││││、施工进度、施工人员技术│良12～13．5分， │││││培训等有管理办法，有监督│一般9～12分， │││││检查系统并认真 ...
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)化生字第0154号文的有关规定。第三节 特殊教育第四十条 特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规方可从事特种作业。第四十一条 对特种作业人员， 剧毒、炸药、放射性药品应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本帐的管理办法。使用单位必须凭保卫部门批准的“危险物品领(退)单”由两人领取。第一百七 ...
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配备标准。安全监管部门应根据有关规定和企业规模等情况，确定企业矿山类技术人员和安全管理人员的配备数量和资格标准。非煤矿山企业应按规定配备注册安全工程师 人员的配备数量。进一步完善非煤矿山安全监管工作制度，制定目标管理考核办法，建立激励约束机制，逐步实现非煤矿山安全监管工作规范化、科学化。2.提高非煤矿 ...
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或复训班，加强对煤矿等高危行业高级安全工程技术人员的培训，大力开展企业应急管理和救援人员以及职业健康管理人员专业培训。地方各级安全监管部门和负责煤矿安全 进行在线学习。制定网络教育培训管理办法，规范学习内容和课程，严格学习时间和考核要求，强化网络教育培训管理。加强虚拟现实技术研究，开发虚拟现实软件， ...
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严格培训考核合格后方可持证上岗，并且每年要进行再培训。按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》核定特殊工种，按要求参加培训，持证上岗。新工人入厂，要 工作职责。街道要发挥社区安监员的作用，进一步明确岗位职责、权利、义务及管理办法，充分发挥其在安全检查、宣传教育等方面的作用。采取多种形式加强安全监管 ...
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期间瓦斯综合治理工作体系建设规划，完善煤矿瓦斯综合治理工作体系建设的基本要求、评估标准和办法等。（二）基本达标（2013年底前完成）。推广“双百工程”建设经验，继续 专业技术人员。（3）建立健全通风、瓦斯、防突、监测监控、安全培训、安全投入、安全仪器仪表、设备管理、隐患排查整改和安全生产例会、目标考核 ...
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服务机构，不断完善安全生产专业服务体系，壮大专业服务人才队伍。制定完善职业资格管理办法，加强执业准则和职业道德建设，规范执业行为。严格职业资格准入制度，完善 用人、人才自主择业的安全生产人才管理体制，鼓励用人单位在住房、工资、职务、职称等方面实行倾斜政策，提高一线专业技术人员的工资收入和福利待遇，用 ...
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服务机构，不断完善安全生产专业服务体系，壮大专业服务人才队伍。制定完善职业资格管理办法，加强执业准则和职业道德建设，规范执业行为。严格职业资格准入制度，完善 用人、人才自主择业的安全生产人才管理体制，鼓励用人单位在住房、工资、职务、职称等方面实行倾斜政策，提高一线专业技术人员的工资收入和福利待遇，用 ...
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素质为目标，以预防和减少各类伤亡事故为目的，通过严格培训考核，尽快改变目前煤矿专业技术人员素质不适应安全生产工作要求的状况，为实现全国煤矿安全生产状况 人员的安全培训工作，努力提高本企业专业技术人员的整体素质。（二）强化培训管理。承担煤矿总工程师培训工作的安全培训机构，要按照规定的培训内容和培训时间 ...
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规定(15分) 3.1设区市农业(农机)局制定下发辖区农机安全生产目标管理责任制考核奖惩办法；(10分)3.2兑现奖惩规定。(5分) 查文件材料 4.相关制度规定 1建立应急救援专家组；(查市县各2.5分共5分)3.2设立专业应急救援人员；(查市县各2.5分共5分)3.3配备农机应急救援车辆；(查市县 ...
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