单位责任；发生安全生产事故的，要按照有关法律法规的规定从重处罚，追究责任。(二)行业主管部门要按照职能严格审查大型活动的安全工作方案，认真把关，主动参与，加强监管。对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊造成安全事故的相关责任人，要给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任 ...
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执照生产经营形成安全隐患或者造成生产安全事故的，由安全生产监督管理部门及相关部门联合依法查处。第三十九条 安全生产临督管理部门或者有关部门的分管安全工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者泄露举报人的，由所在单位或者监察部门依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第 ...
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执法过错责任追究制度。发现行政执法中有违反法定程序、认定事实不清或者主要证据不足、适用法律错误、滥用职权、玩忽职守等违法情形，情节严重的，应当对相关责任人追究行政过错责任。(五)建立健全定期例会、值班管理、公文管理等各项内部管理制度，确保日常工作规范化、制度化、科学化。六、 ...
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原则，对发生事故的单位，不仅“顺查”追究企业主体责任，同时还要“倒查”追究监管责任，对因失职、渎职和滥用职权等行为造成重大事故的有关人员，要依照有关法律、法规严肃查处，构成犯罪的要依法追究其刑事责任。 责任部门和单位：市有关部门，各县(市)、区政府。二、突出重点，标本兼治， ...
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同时要追究有关负责人的领导责任。做好事故的抢险和善后处理工作，防止因事故处置不力引发的群体性事件，维护企业的正常生产生活秩序和社会稳定。严肃查处安全生产责任事故背后隐藏的滥用职权、玩忽职守等职务犯罪。(五)深入开展重点行业和领域的专项整治。要不断深化矿山、危险化学品、烟花 ...
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生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品；检测检验机构出具虚假证明；特种劳动防护用品安全标志管理机构的管理人员滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的等违法行为，安全监管部门依照国家安全监管总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》的相关条款给予行政处罚；构成犯罪 ...
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（一）将培训业务委托、转让、转包给无资格单位承担的；（二）超出认定范围进行安全生产培训的；（三）滥用职权、弄虚作假的；（四）在特种作业人员培训过程中，由于教师、管理人员失职或教学仪器设备、场所不安全等原因造成学员死亡事故的。第五章附则第十七条本办法由省安全生产 ...
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十五日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第二十七条 矿山安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的，给予行政处分。第二十八条 ...
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责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 公安技防管理人员应当秉公执法，对玩忽职守，滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。第二十一条 本 ...
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决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十一条工商行政管理部门和其他有关部门的工作人员在执行公务时，应当持证上岗，依法行政，自觉接受群众监督；玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的，由其所在单位或者行政监察机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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