向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。 第二十九条 矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。 矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配 安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 关联法规：立法、司法解释（1） ...
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非法生产、非法经营、非法储存等行为，对构成犯罪的，及时移交司法机关追究刑事责任；安全监管部门发现未经许可生产、经营烟花爆竹的，要坚决责令其停止生产 举报非法生产经营烟花爆竹行为。教育部门要指导学校加强对学生的安全教育，严禁未成年人参与生产烟花爆竹活动。重点地区要设立并向社会公布非法生产经营烟花爆竹举报 ...
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非法生产、非法经营、非法储存等行为，对构成犯罪的，及时移交司法机关追究刑事责任；安全监管部门发现未经许可生产、经营烟花爆竹的，要坚决责令其停止生产 举报非法生产经营烟花爆竹行为。教育部门要指导学校加强对学生的安全教育，严禁未成年人参与生产烟花爆竹活动。重点地区要设立并向社会公布非法生产经营烟花爆竹举报 ...
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非法生产、非法经营、非法储存等行为，对构成犯罪的，及时移交司法机关追究刑事责任；安全监管部门发现未经许可生产、经营烟花爆竹的，要坚决责令其停止生产 举报非法生产经营烟花爆竹行为。教育部门要指导学校加强对学生的安全教育，严禁未成年人参与生产烟花爆竹活动。重点地区要设立并向社会公布非法生产经营烟花爆竹举报 ...
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，报生产经营单位主管部门批准。第十二条禁止生产经营单位招用未满十六周岁的未成年人，禁止安排未满十八周岁的工人从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。第十三 权限处理；需给予治安处罚的，由公安部门处理；构成犯罪的，由司法部门依法追究其刑事责任。本决定自公布之日起施行。《广东省劳动安全卫生条例》根据本决定进行 ...
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对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，要给予严肃处理，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。按照“三不放过(即：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理和 意识能力。在生产经营烟花爆竹场所，必须设置警示标志，严禁中、小学生和未成年人进入，严禁未按有关规定接受培训教育的人员进行易燃易爆等危险品的生产和销售。 ...
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二)有人数限制的，不得超过限定人数；(三)按照规定配备消防设施和器材；(四)未成年人活动的场所，应当对容易发生意外事故的设施、设备采取有效的防范措施；( 行为之一的，由其所在单位或者主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)按照规定应当监督检查的项目没有监督检查，或者检查出事故隐患没有 ...
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类单位不得发放卫生许可证；餐饮单位的第一负责人要对整个单位的卫生质量负全面责任，要严格按照《餐饮业食品卫生管理办法》有关规定，采取有力措施对本单位进行 销售活动猖獗成发生重大案件和事故的管理单位和责任人，要严肃追究行政直至刑事责任。(四)突出重点，提高整治工作成效。开展食品卫生安全专项整治工作，牵涉面 ...
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人数限制的，不得超过限定的人数； (三)按照规定配备消防设施和器材； (四)未成年人活动的场所，应当对容易发生意外事故的设施、设备采取有效的防范措施； 生产管理工作中有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)按照规定应当监督检查的项目没有监督检查，或者检查出事故隐患没有 ...
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构筑物和人群密集场所投掷； （四）其他影响公共秩序、危及他人安全的行为。 未成年人燃放烟花爆竹，应当在其监护人或者其他成年人指导下燃放。第十七条 违反 违反治安管理的行为，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条在烟花爆竹安全管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿 ...
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