和报告责任的，依法予以处罚。本市建设工程实行监理向质量安全监督机构定期报告制度，项目总监理工程师通过监理管理信息平台，按照管理部门规定的内容，定期向质量 使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设工地实行工人刷卡上下班制度。建设、施工单位 ...
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指定的医疗卫生机构承担。职业性健康检查机构应当建立健全职业性健康检查记录、存档制度。职业性健康检查结果应当报当地县级人民政府卫生行政部门，并告知有害作业单位和劳动者 诊断书之日起1个月内调离有害作业岗位，并不得以职业病为由终止、解除劳动合同；（三）按国家和本省的有关规定给予职业病患者劳保待遇。第二十 ...
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、露天矿山、小型露天采石场和尾矿库的安全标准化建设工作。矿山应建立安全标准化管理制度，制定年度达标计划，积极推进矿山的安全标准化工作。 3、做好职业危害的 建立和完善作业人员岗位责任考核制度，严肃查处“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）， 依法与从业人员签订劳动合同，参加工伤保险。严禁使用 ...
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的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立、健全并落实安全生产责任制度；(二)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；(三)保证安全生产投入的 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；（七）对因生产安全事故受到损害的从业人员依法给予赔偿；（八 ...
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严格执行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协会协商后可以延长工作时间， 或处罚，并将无合法证照的用人单位通报工商行政管理部门予以查处取缔;(五)对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八 ...
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监督的权利。第十条各级人民政府应当建立健全安全生产领导责任制和生产安全事故责任追究制等制度。第十一条生产经营单位的主要负责人(法人单位为法定代表人)是本单位安全生产 第三项、第四项的行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十六条生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻因 ...
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或者出租的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定有关安全生产管理的事项。发包、出租单位与承包、承租单位的承包合同 和报告制度；（十四）劳动者权益保护和劳动防护制度；（十五）解散关闭的安全责任制度；（十六）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。第 ...
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十八条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项；（二）了解其作业 的安全生产违法行为及处理情况予以公布。安全生产监管部门应当建立安全生产违法行为登录制度，在上海安全生产网上记载生产经营单位及其主要负责人、安全生产中介服务机构的有关 ...
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、预防以及应急救治措施等内容。（3）用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、 期间安全检查检查主要内容：查企业各级领导安全生产责任制落实情况；查领导干部带班制度执行情况；查安全生产管理人员、特种作业人员持证情况；查节日期间值班情况； ...
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、预防以及应急救治措施等内容。（3）用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、 期间安全检查检查主要内容：查企业各级领导安全生产责任制落实情况；查领导干部带班制度执行情况；查安全生产管理人员、特种作业人员持证情况；查节日期间值班情况； ...
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