人身事故分类： 1．轻伤事故： 按《工人职员伤亡事故报告规程》的规定，凡丧失劳动能力满一个工作日及以上的事故。 2．重伤事故： 符合(60)中劳护字第 发放一次性奖金、晋级、授予荣誉称号。 3．奖金来源：实行工资含量包干的单位，从工资总额中预留百分之一作为基金；其他企业在奖励基金中提取，由企业财务部门 ...
//www.110.com/fagui/law_173343.html-了解详情
轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者 歇工产值损失)；(3)伤残补助、困难补助、丧葬费、抚恤费等缮后处理费用；(4)其他与受伤者有直接关系的福利费用。2．计算经济损失的原则(1)上述各项中，凡 ...
//www.110.com/fagui/law_165350.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务