工作。第七条劳动保护监察人员和有关领导人员玩忽职守，徇私舞弊，包庇、纵容违章行为和事故责任人的，应严肃处理。第三章违章行为的处理第八条单位和个人违反《条例》 的，可对主要责任人处本人一个月的工资的5－10％的罚款，并停发当月奖金。第四章伤亡责任事故的处理第十三条对于公路交通事故，由交通监理和公安交通 ...
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工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理 向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁；如有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在 ...
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责任的领导人员，处本人月标准工资百分之十至二十的罚款，并停发本人一至六个月奖金。第三十九条一次罚款在一千元以下的（含一千元），由劳动部门 罚款，企业在留成中列支；事业单位在经费包干结余或自有资金中列支；对个人的罚款，由当事人所在单位按劳动安全监察机构的《罚款通知书》负责收缴。罚款，全部上缴地方财政。第 ...
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领导者给予奖励。第六条对符合受奖条件的单位，可发授予荣誉称号或物质奖励(包括奖金)。对其主要领导者和安全卫生专职人员，可根据工作实际分别给予表彰、记功、物质奖 罚款。逾期不缴的，每天增收1％的滞纳金； 2．对个人罚款，凭劳动安全卫生监察机构的通知单，由个人所在单位的安技、财务部门执行。第十二条对单位 ...
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集体的单位，可按本单位人平月工资50%的标准计发奖金，资金自筹。希望受到表彰的先进集体和先进个人发扬成绩，努力工作，再立新功。全区各级 全区安全生产工作先进集体和先进个人名单一、先进集体(20个)区委办 区府办 经 委安监局 公安局 交 委建 委 商 委 劳动保障局水电局 监察局 交警支队地方海事局 ...
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300元；纪念奖50名，奖励价值50元纪念品1件。五、获奖名单公布及奖金、奖牌的颁发(一)获奖名单公布竞赛和征文获奖名单将在2005年第10期 措施。A 政府有关部门B 所隶属的工会组织C 上级工会组织34．工会劳动保护监督检查员( )享受个人防护用品、保健津贴等待遇。A 按规定B 根据条件C 按政策 ...
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确定办法，由自治区政府主管部门制订，或按企业所在地规定执行。企业工资、奖金的分配要接受劳动、财政、银行和审计等部门的监督，并逐步创造条件，由会计师 的2％缴纳基本养老保险费，由企业按月在工资中代为扣缴。企业和职工个人缴纳的基本养老保险费转入社会保险管理结构在银行开设的“养老保险基金专户”，专项储存， ...
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的年度安全技术措施计划，提供安全技术措施经费，做到专款专用；应按上级规定提供安全奖金。 11．劳动保护用品的采购、发放部门应及时提供符合质量要求的 8．监督有关部门做好安全防护用品、用具的采购及定期检查和鉴定工作；监督个人防护用品、保健食品及清凉饮料的及时发放和合理使用。 督促有关部门做好防止职业病 ...
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各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工(含企业招用的临时农民工)在劳动过程中发生的伤亡事故(以下简称企业职工)；(2)企业职工在施工区域内(包括修配场 奖励。 第一百一十二条对单位的奖励可发放一次性奖金，授予荣誉称号；对个人的奖励可发放一次性奖金或奖品，记功、晋级，授予荣誉称号。 第一百 ...
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建立定期安全检查、安全工作会议和汇报，以及班组安全活动日等工作制度。第七条加强劳动保护科学研究，部应编制长远的科研规划，组织开展安全技术、工业卫生的攻关活动 卫生部规定执行。第九十条行政、后勤部门应按照国家规定及时采购、发放保健食品和职工个人防护用品。第十章奖励和处罚第九十一条认真贯彻本细则，安全生产 ...
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