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江苏省外商投资企业劳动管理办法（第三次修正）
合同期内
的
职工，因工伤、职业病在治疗、疗养
期间
，因病或者非因工负伤住院治疗
期间
，女职工在孕期、
产假
和
哺乳
期间
，企业均不得辞退。对因工致残，丧失 。外商投资企业
的
工资
、奖金、津贴
和
补贴等，应当按照国家规定纳入
工资
总额管理，实行
工资
总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老
保险
、失业 ...
//www.110.com/fagui/law_329715.html-
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