职务任职资格评审表》,以下简称《评审表》。报送份数由各单位根据干部管理权限确定,报送时应以人事部制的表样为准。2.各种证件。包括:①所有 还应附有总参谋部、总政治部'中国人民解放军院校学历证明书'。若学历证明遗失,应附本人干部档案中的毕业生鉴定表或学籍登记表复印件。本人所在单位或个人出具的证明均不能 ...
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监督管理部门追究。煤矿安全监察机构及其负责人的责任,按照干部管理权限,由其上级煤矿安全监察机构追究;所属内设机构及其行政执法人员的责任,由所在煤矿安全监察机构 作为其考核、奖惩、任免的重要依据。安全监管监察部门负责人事工作的机构应当将责任追究的有关材料记入当事人个人档案。第六章附则第四十五条本规定所称 ...
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组织档案业务研究及学术交流活动。 7.县级以上安全生产监督管理部门应明确档案管理机构,并有专人负责档案工作。具体职责是: (1)贯彻执行有关法律、行政法规及 保密法规,做好保密工作。 26.对电子文件采用网络的方式利用时,应采取身份认证、权限控制等安全保密措施,并遵守有关的借阅规定。 27.因利用档案 ...
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评鉴,提出年度考核等次意见。优秀等次由各单位根据人事培训司下达的优秀指标控制;(四)按照干部管理权限将有关材料报上级考核机构审核或向上级考核机构备案。 的民主测评的结果、考核对象本人已签字的《年度考核登记表》(仅限于档案在总局机关管理的单位),于2005年12月25日前报人事培训司。 二○○五年十一月 ...
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所产生的风险进行分析和控制。4.7 产品安全与危害告知4.7.1化学品档案企业应对其所有可能接触和产生的化学品(包括产品、原料和中间体)进行普查,建立 、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职; 83 ...
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企业事业组织必须建立健全统计原始记录、台帐以及统计资料的审核、交接、档案和保密等管理制度。第六条各级人民政府统计机构应分层次地对统计人员进行统计业务 机构决定。本办法规定的行政处分由县级以上人民政府统计机构提出书面建议;按劳动人事管理权限由主管部门或单位处理;主管部门或单位在接到统计机构的书面建议之日 ...
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上级领导或机关裁决,擅作决定的。(六)未严格执行保密和文件管理规定,致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的。(七)对外发文,未严格核对文种、 监察法》的有关规定办理。第四十九条对行政过错责任人作出的处理决定,依照人事管理权限,应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第五十条行政过错责任 ...
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干部人事部门进行综合考察,产生拟定岗人选;组织决定,即对拟定岗人员,严格按照干部管理权限和有关任用程序,由部门党组(党委)集体讨论决定,依照现行规定任命。全市 在机构改革中加强档案管理意见〉的通知》(办58号)精神,认真妥善保管技术资料、文件、档案,确保不泄密,不流失。要严格组织人事工作纪律和财经纪律 ...
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市场的行政主管部门,负责本条例的组织实施。各区人事行政部门按照各自管理权限负责辖区内人才市场的管理并接受市人事行政部门的指导、监督。计划、工商、税务、公安、 行政部门委托,可以承担下列人才公共事务:(一)从事人事代理业务;(二)管理流动人员和非国有单位人才的人事档案;(三)组织人才培训;(四)进行人才 ...
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领导人员,以近三年为审计重点,必要时可追溯至以前年度。第六条任期经济责任审计按照干部管理权限分级组织实施。一?市、县?区?党委和组织部门管理 参与审计实施工作;?五?将审计机关提交的审计结果报告归入领导干部、企业领导人员考核档案,并负责与其谈话,通报审计情况。在领导干部或企业领导人员业绩考评和职务任免 ...
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