平等协商。企业、实行企业化管理的事业单位无正当理由拒绝平等协商，或者因签订集体合同发生争议，双方协商解决不成的，工会可以要求当地政府的劳动行政部门依法协调处理 ，并赔偿损失。第五十条违反本条例规定，不按照中国工会章程组建，以工会名义开展活动，或者替代工会行使职权的组织，由社会团体登记管理部门依法取缔。 ...
//www.110.com/fagui/law_329311.html-了解详情
保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。3.不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。4.施工项目开工前， 监督、指导、管理不到位或以“包”代管；(4)分包单位承包的工程项目违反了分包单位承包工程项目范围的规定；(5)发包单位与分包单位签订的承包合同中无安全施工、文明 ...
//www.110.com/fagui/law_165350.html-了解详情
不得设卡、干预。由国家和自治区规定特定单位收购的产品应签订合同，并按合同规定收购。任何一方违背合同，将按合同法处理。企业可自主决定每年在产品销售总收入中 权拒绝任何部门和单位向企业摊派人力、物力、财力。任何部门和单位不得以任何名义强行要求企业捐献和提供赞助；不得强要企业做广告和规定订阅有关报刊、杂志。 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第十六条房屋拆迁管理部门应当建立健全拆迁公示制 房屋拆迁，除本办法第五十二条外，禁止实行宅基地安置，也不准变相以建造住宅区名义划分宅基地自建安置房。第二十一条拆迁补偿的方式可以实行货币补偿， ...
//www.110.com/fagui/law_339503.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务