依纪查处失职渎职和违法违纪行为。煤矿职工必须严格遵纪守法。煤矿企业负责人和各级管理人员必须严格履行法律赋予的安全管理职责。要建立并实施举报奖励制度，对 并经过符合资质条件的培训机构正规培训，考试合格后方可上岗。 (三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地 ...
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存储和管理，用于安全生产风险抵押金缴纳企业发生生产安全事故后的抢险救灾和善后处理工作。第十一条矿山企业必须建立安全生产事故隐患排查、报告、监控和治理制度， 救援预案，且每年至少组织开展一次应急救援演练活动。第十三条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同，依法为从业人员办理工伤保险。第十四条矿山生产企业 ...
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。建设单位对煤矿建设施工安全负相应的管理责任。(六)加强劳动组织和用工培训管理 31.加强作业现场劳动组织管理。煤矿必须严格按煤炭生产许可证登记能力组织生产， 报告和调查处理制度。发生生产安全事故后，煤矿企业负责人应按规定及时报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、谎报、瞒报和漏报，严禁发生事故后逃匿； ...
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每月至少两次以上深入井下和作业现场进行检查，发现安全隐患应当及时采取措施，并报告有关部门。第四条市、县(市、区)人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内 防护用品；从业人员应当严格按规定佩带、使用。第十七条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同，依法为从业人员办理工伤社会保险。第十八条矿山从业人员对 ...
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实现利税计算）增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（依据净产值计算）增长幅度的原则。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入， 利于社会主义市场经济秩序的文件。二、建立执法情况报告制度，每年要将贯彻执行有关企业法律、法规、规章的情况作出报告。三、建立执法检查制度。对《条例》 ...
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。其他有关部门依照有关法律、法规、规章的规定，结合行业或领域实际，在各自职责范围内对有关安全生产工作实施监督管理，定期向同级政府报告和安全生产监督管理 、劳动条件和职业危害防护等条款；规范企业劳动用工行为。4.指导、监督企业参加工伤保险，落实工伤保险政策，建立工伤保险安保互动机制。在职责范围内，指导、 ...
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矿山井下劳动。第三十二条矿山企业必须按规定与从业人员签订劳动用工合同，为职工办理工伤社会保险。小煤矿还应按规定交纳安全风险抵押金。第四章监督和管理第三 组织听证。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条存在重大事故隐患的矿山企业，自己单独解决不了的，应立即停产，同时报告有关主管部门及安全生产监督管理 ...
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开展合规性评价的，不得分；未编制合规性评价报告的，不得分； 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 2 未及时融入的 及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标志、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及 ...
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管理人员 应具有较强的安全生产意识和责任心，熟悉有关烟花爆竹安全管理的法律法规和规章制度，掌握烟花爆竹安全生产操作规程，经过安全培训并取得相应资格证书 生产教育培训、劳动防护用品配备、应急救援器材配备、应急救援演练。同时要积极探索实行安全生产责任保险和 全员安全风险抵押金制度。三、强化企业生产经营过程 ...
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患者近5000例，平均每年死亡2500人以上；地方国有煤矿和乡镇煤矿至今尚未建立报告制度。目前农民工已成为职业危害的主要受害群体。煤矿尘肺病每年造成直接经济 重点抓好农民工的培训，并建立培训档案，严格考核，加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。煤矿企业要定期或经常组织开展岗位练兵、技术比武和安全警示教育 ...
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