基层政府或街道办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要 ，明确划分分立各方的财产和债权债务等。第三十四条企业停产整顿期满后仍达不到扭亏目标、合并、被兼并又不具备条件的，以及因其他原因应当终止的，在 ...
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法”计算工业总产值也存在一些问题，如企业组织发生调整变动，将一个企业分为若干个企业，或将若干个企业合并为一个企业，即使投入不发生任何变化，而以“ 价值以购进价计算。装配厂自配零件价值以同类零件出厂价计算。国外购进零件价值(指合同成交价，包括进口关税及费用)按中国人民银行公布的人民币外汇买卖中间价折算为 ...
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企业所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商 的法律、法规和政策被修改或者废止；(二)不可抗力，导致集体合同部分或者全部不能履行的；(三)企业合并、分立、解散、破产、停产等产权结构发生重大变动 ...
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缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限 后续缴的年限合并计算。第十四条对于办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员，企业应当与其协商变更或解除劳动合同。本《办法 ...
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过期后继续从事生产经营活动。二、排查形式（一）检查企业安全生产责任制、安全生产规章制度、股份合作合同的制定（签订）和落实情况以及日常生产经营活动情况， 企业多股东各自分别组织生产的 其中： 两个或多个危险工序合并在同一工房内进行的 安全生产许可证过期后继续从事生产活动的 吊销安全生产许可证（家） 暂扣 ...
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措施；（二）职工依法组织工会中的有关问题；?（三）集体合同、劳动合同的签订和履行；?（四）企业裁减人员的分流安置和基本生活保障；?（五）职工的劳动报酬 作为所在单位的财产、经费予以冻结、查封、扣押和清偿债务。第三十五条工会组织合并、分立，其经费和财产应当在上一级工会主持下进行清理和审计。工会组织合并， ...
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受理或者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条企业、事业单位起草劳动合同文本时，应当征求本单位工会的意见。工会应当指导职工签订劳动合同 工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益 ...
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视同为单位在职职工，仍须按时缴存住房公积金。由于国家行政机关、事业单位进行机构改革和企业改革提前退休的职工，如职工个人退休时不提取其住房公积金帐户内的存储余额， ；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；（三）企业在成本中列支。第十五条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资 ...
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基本养老、医疗、失业等社会保险，军龄视同为社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应的社会保险待遇。安置地社会保险经办机构凭县级以上民政部门核发的《 办的从事商品零售兼营批发业务的商业零售企业，凡安置自谋职业的城镇退役士兵并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核 ...
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缴纳的基本医疗保险费改由社会保险经办机构从其失业保险金中代扣代缴，标准按当地上年度企业职工月平均工资为基数计征，第十三条规定的医疗补助金和住院医疗费补贴相应 规定执行。第五章失业人员管理第二十条用人单位与职工终止或解除劳动关系（合同）前，须将职工档案及有关手续送劳动保障行政部门指定的就业服务机构审核， ...
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