： 1. 收集相关的法律、法规和其它要求，对其适用性进行确认，对遵守情况进行调查和评价； 2. 对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价，确定现有 承包方管理的人员。 2．培训实施 为保证小企业的体系得到有效运行，企业的职业安全健康教育必须制度化。安全培训包括资质培训、新员工培训、日常安全、工作 ...
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、临时用电作业、高空作业等危险性作业，要制定专项安全技术措施，并严格审批监督。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。（六）作业场所职业安全卫生健康管理 人员伤亡和财产损失。（四）严肃事故调查处理。企业要认真组织或配合事故调查，妥善处理事故善后工作。对于事故调查报告提出的防范措施和整改意见，要认真 ...
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、临时用电作业、高空作业等危险性作业，要制定专项安全技术措施，并严格审批监督。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。（六）作业场所职业安全卫生健康管理 人员伤亡和财产损失。（四）严肃事故调查处理。企业要认真组织或配合事故调查，妥善处理事故善后工作。对于事故调查报告提出的防范措施和整改意见，要认真 ...
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生产条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等，加强 接到安全生产事故报告后，应当立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，将人员伤亡和财产损失减少到最低限度。事故单位要积极协助、配合开展事故调查工作。第二 ...
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生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;(五)负责或参与建设项目安全设施的审查、竣工验收， 并对安全设施的正常运行进行监督;(六)协助调查和处理生产安全 重大事故隐患，企业除依照前款规定报送外，必须及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生原因 ...
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生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;(五)负责或参与建设项目安全设施的审查、竣工验收， 并对安全设施的正常运行进行监督;(六)协助调查和处理生产安全 重大事故隐患，企业除依照前款规定报送外，必须及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生原因 ...
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提供有力支撑。(七)实施全员安全生产教育培训。企业要针对本单位不同岗位特点开展全员安全生产教育培训工作，尤其要加强对新员工、转岗员工和临时工等人员的安全生产培训， ，并在人、财、物上予以保证。4.要按规定及时报告事故并赶赴现场组织施救，不得在事故调查处理期间擅离职守。5.要组织制定和落实应急预案，不断 ...
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企业进行安全评估，根据其生产经营特点，开展危险源点的辨识，掌握其安全生产现状和特点，制定有针对性的安全生产托管服务方案；（二）贯彻执行有关安全生产 隐患，提出整改意见，并及时报告委托企业的安全生产责任人，督促委托企业落实整改；（六）协助委托企业组织员工安全生产宣传教育和培训工作，督促执行特种作业人员 ...
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发生火灾、爆炸、毒气袭击等事件的处置从组织指挥、报告程序、抢险力量组织、救援工作开展、现场事故调查、接待新闻采访、以及客流组织疏导和事故现场以外 能够自觉地执行国家职业健康安全法律、法规标准,保护企业员工的安全和健康，实现企业、社会可持续发展。通过建立职业健康安全管理体系,逐步实现本质安全,尽可能消除 ...
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执法交通专用工具、现场安全检查设备、作业场所职业危害监督检查仪器仪表、事故调查取证分析设备、个体防护装备、移动执法终端专业设备等全部配备到位。 安全监管 制作安全生产宣传明信片，编制发放《市民生活安全手册》和《企业员工安全手册》。 安全知识培训：巩固深圳市现代安全实景模拟教育基地的教育示范成果，在外来 ...
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