健康管理体系实施指南》是根据《职业安全健康管理体系指导意见》(原国家经贸委公告2001年第30号,以下简称《指导意见》)的要求,并参考了国际劳工组织的《 )进行协商和交流。 2.协商和交流实施 小企业应在企业内建立有效的协商机制并制定文件化的信息交流计划,确保员工有权参与职业安全健康管理体系的各项活动 ...
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、临时用电作业、高空作业等危险性作业,要制定专项安全技术措施,并严格审批监督。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。(六)作业场所职业安全卫生健康管理 体系相衔接。加强应急预案演练,及时分析查找应急预案及其执行中存在的问题并有针对性地予以修改完善,防止因撤离不及时或救援不适当造成事故扩大。(二) ...
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、临时用电作业、高空作业等危险性作业,要制定专项安全技术措施,并严格审批监督。企业员工应当熟知并严格执行安全技术操作规程。(六)作业场所职业安全卫生健康管理 体系相衔接。加强应急预案演练,及时分析查找应急预案及其执行中存在的问题并有针对性地予以修改完善,防止因撤离不及时或救援不适当造成事故扩大。(二) ...
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责任制。要建立检查监督和考核奖惩机制,以确保安全生产责任制能够得到有效落实。企业主要负责人要定期向安全监管部门和企业员工大会通报安全生产工作情况,主动接受全体员工 的操作行为,防范生产安全事故的发生。安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次,发生重大变更应及时修订。修订完善后,要及时组织 ...
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到加快企业技术进步之中;六是把安全生产落实到加强和改善企业管理之中;七是把安全生产落实到对企业员工安全技术的教育和培训之中。做到安全生产思想认识到位, 监管的中央在川企业和省属企业发生的事故,省政府及省安全生产监督管理局认为有必要的,由省安全生产监督管理局组织调查处理,批复结案。 二○○四年十月十二日...
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3年没有发生死亡和一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故。 2、企业近2年未受到省级安全监管监察机构的行政处罚。 基本条件不需打分 1 安全承诺 1、 职业病的机构和机制,保护员工身心健康。 2、企业定期对员工进行健康检查,关注员工身心健康。 3、对高危作业,有毒害的环境,企业有明确的工作时间和限制 ...
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人员对安全生产工作应负的责任。要认真落实企业法人代表、分管负责人、管理干部、安全管理人员及车间班组长、每名员工的安全生产岗位责任;要进一步完善考核和奖惩机制 要建立自我评估评价机制,组织专家或聘请有资质的中介机构定期开展安全评估评价,对重大危险源至少3年评估1次,高危企业至少两年评价1次,不断提升企业 ...
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、工艺技术管理、巡回检查制度执行情况。10.企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训考核取证情况;新员工的三级安全教育培训情况;特种作业人员的持证 组织领导,周密部署安全隐患排查整治工作,使各项工作措施更符合实际、更具有可操作性。特别要结合安全生产行政许可和安全生产标准化工作,督促指导危险化学品和 ...
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各市属企业: 2009年春节将至,为认真贯彻落实全国和省、市有关做好春节期间安全生产工作的指示精神,确保企业安全生产形势稳定和企业员工度过一个祥和、 市属企业要建立春节期间生产安全事故的预测和预警机制,制定和完善有针对性的事故应急救援预案,并组织好演练。要加强值班值守,坚持领导带班制度,及时掌握安全 ...
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工艺、设备;(六)生产、储存危险化学品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持符合规定的安全距离;(七)危险化学品生产装置和 )进行消防设计的建筑工程需经公安消防机构验收合格。第十三条危险化学品生产企业应当有相应的职业危害防护设施,并为从业人员配备符合有关国家标准或者行业标准规定 ...
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