。岗位人员必须具备较好的思想、技术素质，由企业劳资、保卫部门与车间共同审定。第八十二条 应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经厂 、爆炸、工伤、职业病及职业中毒需采取的技术措施。(四)发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利安全生产的合理化建议。第三百五十五条计划范围包括 ...
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应该立即组织调查，认真从生产、技术、设备和管理制度等方面进行分析， 要查清原因， 查明责任，提出防范措施，严肃处理事故责任者。第八章奖励与惩罚第四十一条凡 方面，有重大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的；（三）防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。第四十二条奖金来源可在企业奖励基金和罚款中 ...
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次企业全员安全文化专题培训，有影响，有成效，有记录。 30.建立企业内部培训教师队伍，或与有资质的培训机构建立培训服务关系，有安全生产教育培训场所或 沟通机制，确保各级主管和安全管理部门保持良好的沟通协作，鼓励员工参与安全事务，采纳员工的合理化建议。 43.建立安全观察和安全报告制度，对员工识别的安全 ...
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，││││││更改工程计划并有具体安排││││││，检查和总结│││││├─────────────┼──────────┼───┼───┼────────┤│2．有完整的设备管理制度│优13．5～15分，│15││││(包括运行、检修、技术监│良12～13．5分，│││││督、设备定级、备品配件、 ...
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9～10分，良8～9分 │10││││对违章用电收费的处罚等│，一般6～8分，│││││有管理制度、办法和批准│差0～6分│││││手续，对用电 ．5分， │││果发布率考核其每││面质量管理，开展技术│一般9～12分， │││年召开成果发布会││革新与合理化建议活动│差0～9分(两率达 │││的情况 ...
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毕业申报中级职称评审。(3)留学回国人员首次参加职称评审。(4)参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT)，通过中(I)级者申报中级职称评审， 岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分，突出的81～ ...
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贯彻执行国家劳动保护政策、法规和上级有关指示，审定、颁发本系统统一性的安全生产管理制度。二、把安全生产纳入领导工作的重要议程，注意了解本系统劳动安全卫生情况 程度者；抢救事故有功者；对劳动保护、安全生产有重要技术改进或合理化建议者。三、上述奖励的奖金来源，从企业奖金总指标中适当提取。四、凡不认真招待本 ...
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（五）对其它不安全因素的处理方法。第四章矿山企业的安全管理第二十条矿山企业必须建立健全安全管理制度和各级负责人、各职能机构、各岗位人员的安全生产责任制 三）积极参加各项安全活动，有权提出安全生产方面的合理化建议；（四）遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度；（五）及时报告或妥善处理危险情况，积极参加 ...
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违章指挥和强令冒险作业，有权提出施工安全的合理化建议。施工作业人员应当遵守操作规程，不得违章作业。第五章 建设安全监督管理第三十九条 安全生产监督管理 工作。第四十三条 建设工程安全生产监督机构应当建立和完善建设工程安全生产监督管理制度，并配备相应的安全监管人员。第四十四条 建设工程安全生产监督机构 ...
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条件的建议，发动群众认真实施；（５）切实执行劳动保护用品的使用和管理制度。３．企业和车间安全工作干部及班组安全员的职责：（１）具体负责贯彻执行上级和 技术革新中所应采取的安全措施以及职工提出的合理化建议等。（二）编制安全技术劳动保护措施计划的原则和范围：各企业应坚持自力更生、勤俭办一切事业的方针，本着 ...
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