.制定安全绩效考核制度，设置明确的安全绩效考核指标，并把安全绩效考核纳入企业的收入分配制度。 38.对违章行为、无伤害和轻微伤害事故，采取以改进 ）按ⅱ、ⅲ类指标得分总和依次排序，高分的优先申报。附件2： 全国安全文化建设示范企业申请表申请单位：推荐单位：申请日期：年月日 国家安全生产监督管理总局 制 ...
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多发，非法违法、违规违章行为屡禁不止等问题在一些地方和企业还比较突出。进一步加强安全生产工作，需要着力推进安全文化建设，创新方式方法，积极培育先进的 发展战略的主动性明显提高；安全生产法制意识不断强化，依法依规从事生产经营建设行为的自觉性明显增强；安全生产知识得到广泛普及，全民安全素质和防灾避险能力 ...
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010-64215977(传真) 邮编：100713联系地址：北京市东城区和平里北街21号 电子信箱：xjzx@chinasafety.gov.cn 附件2：安全文化建设示范企业申请表 申请单位： 申请日期： 年月日 国家安全生产监督管理总局制 申请单位 单位地址 单位性质 □国有 □集体□民营( ...
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二是不间断地开展隐患排查活动，要覆盖全部监管项目，及时、全面发现问题，重点加大事故隐患、问题的整改力度，跟踪问效，保证排查效果。对整改不及时、不认真的 强化建设安全防范的控制能力。（十一）加强安全文化建设，提高施工队伍安全素质。一是从在企业负责人中全面开展建筑市场法律法规、信用制度、质量安全、合同履约 ...
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，推进产学研结合，促进科技成果向现实生产力转化，切实解决重要产品的关键质量问题，努力开发适应国内外需要的新产品，全面提高产品的档次和质量水平。 (六 、审核工作质量的监督，确保认证工作的有效性。 (十一)加强企业职工思想政治工作和企业文化建设，增强职工爱岗敬业精神，提高职工思想道德素质，塑造良好的职工 ...
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和管理能力考核合格后方可任职。第八条安全文化建设1、结合本单位企业文化建设实际状况，制订安全文化建设规划或方案，并适时对规划或方案进行总结评估 、结合日常安全检查情况，集团(总部)安全管理部门对违章情况进行汇总分析评价，对存在的问题，及时提出改进措施。3、建立事故隐患整改机制，确保安全检查中发现的事故 ...
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和技术研讨均以下拉式菜单方式展现，富有动态效果，便于查询。三、存在的主要问题（一）思想认识不够统一。通过调查发现，个别地方安全监管部门、煤矿安全监察机构对 有的安全评价机构对评价报告网上公开不积极、不主动，未认识到这是加强企业文化建设、推动自身规范发展、构筑诚信体系的有效手段和途径；有的安全评价机构对 ...
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较大以上事故隐患的要按规定停产整改。(十四)大力推进企业安全文化建设。企业要根据自身实际开展安全文化建设，通过组建文艺团队和宣传小组、创办刊物和板报、 企业解决安全生产中遇到的实际问题，全面提升企业安全生产管理水平，为企业由安全生产走向文明生产创造有利条件。(十六)切实做好安全发展规划。市发展改革委、 ...
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应急预案等活动，提供有针对性的安全咨询和技术服务，帮助解决实际问题，推进安全文化建设。②举办安全生产题材的展示活动结合本地区情况，围绕“安全发展， 。“三清除”活动：清理危险隐患；纠正违章行为；消除麻痹思想。③开展“我为企业文化建设献一计”活动为大力推进企业安全文化建设，群策群力，集思广益，开展“我为 ...
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突发事件处置能力；对影响运营安全的设施设备各类隐患集中开展专项整治，对难点问题进行专题研究，加强运营设施保障，不断提高设施设备完好率，确保运行状态良好 管理中发挥着重要的作用。安全文化是企业文化建设的重要组成部分，在大力建设广州地铁企业文化的同时，我们积极推进建设运营安全文化，积极努力提高全体地铁员工 ...
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