制度：企业负责人 安全管理职责、安全生产管理人员岗位职责、重大危险源管理、隐患排查治理、购销合同管理、产品销售流向登记、危险工序作业人员持证上岗、职工考勤 计划，有针对性地开展监管执法检查工作，制定检查计划、检查表，组织对企业进行监督检查，依法 查处违法违规行为。要充分发挥工伤保险和安全生产保险费率的 ...
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及老弱、病残、孕妇等活动不便不宜从事烟花爆竹生产作业的人员；建立职工上下班考勤制度，并严格执行。3．硬件设施方面：①选址符合城镇规划的要求。并避开 为零售经营点。（二）申请零售经营单位名称中含有以下内容的不予受理：生产企业、批发单位名称，××烟花爆竹厂（公司）驻济办事处、经营点、直销点，××烟花爆竹厂 ...
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爆竹企业实行总量控制，不再审批新建设立。烟花爆竹生产企业必须依法取得安全生产许可证。安全生产许可证实行一证一个生产点制度，严禁一个证二个或多个生产点。 余药、废药安全处置及登记制度，门卫、保卫管理制度，上下班考勤与违章登记制度；(三)职业卫生管理制度，安全费用提取制度；(四)《烟花爆竹劳动安全技术规程 ...
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生产。矿山企业必须牢固树立安全发展的理念，正确处理安全与发展的辨证关系，严格按照核准的能力确定采掘工作面数量和入井人数，严格登记、考勤制度，严防超 要以完善安全设施、消除重大安全隐患为重点，大力推进安全标准化建设；露天采石企业要以实现规范化开采为重点，继续推广“规模化、机械化、集约化、规范化”经验和中 ...
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。六、各级负责人和各工种安全生产岗位责任制度。七、交接班制度。八、考勤制度。九、安全生产和违章作业的奖罚制度。十、矿井和重要设施的保卫制度。 分配女工从事井下作业和繁重的体力劳动，不得录用未成年人从事井上、下工作。煤矿企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品。 第143条矿井应有浴室和更衣室 ...
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制度。六、各级负责人和各工种安全生产岗位责任制度。七、交接班制度。八、考勤制度。九、安全生产和违章作业的奖罚制度。十、矿井和重要设施的保卫制度。第 ，严禁签定不顾职工生命安全的招聘合同，已签定的一律废止。第１４条未经国营煤矿企业上级主管部门批准，严禁在国营煤矿井田范围内开办小煤矿。已在国营煤矿井田范围 ...
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危险工序作业人员无证上岗现象，是否建立并落实严格的用工管理和上下班考勤制度等。（三）规范企业设备检修作业行为。随着烟花爆竹生产机械的推广应用，企业 是要在当地人民政府的统一领导下，与各相关职能部门密切配合，健全群众举报奖励制度，定期开展联合执法检查，始终保持高压态势，严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为。 ...
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落实；（七）从业人员是否经过教育培训，特种作业人员是否持证上岗，入井考勤制度是否落实，放炮管理、防“三超”管理是否严格，应急救援物资是否配备， 。切实加强非煤矿山安全标准化建设，监督检查本地区非煤矿山安全生产标准化试点企业达标情况，确保十一月份按期完成标准化试点验收任务；继续抓好金属非金属矿山整顿关闭 ...
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以坚决遏制重特大事故、有效防范事故反弹为工作目标，以深入落实政府安全监管和企业安全生产两个主体责任为着力点，明确任务、落实责任，加大力度、真抓实干， 措施是否落实； (七)从业人员是否经过教育培训，特种作业人员是否持证上岗，入井考勤制度是否落实，放炮管理、防“三超”管理是否严格，应急救援物资是否配备， ...
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加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(略)2.建筑行业农民工劳动合同(略)3.浙江省建筑业企业农民工记工考勤卡(略) 浙江省劳动和社会保障厅、浙江省建设厅、浙江省总工会二00五年七月十九日...
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