被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。第四十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由市或者区县人民政府责令改正 社会团体登记管理部门依法取缔。第五十一条企业、事业单位和机关逾期未缴或者少缴工会经费的，工会应当向其发出催缴通知书，限期缴纳；逾期仍未缴纳的，基层工会 ...
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工人操作行为）和“手指口述”，建立过失性解除劳动合同及待岗、末位淘汰制度。（四）创新瓦斯综合治理关键技术。企业制定了瓦斯治理科技发展中长期规划，每年确定 现场实行防突预测图管理。采掘工作面发生重大地质变化时，立即下达停止生产通知书，采取针对性措施。对所有开采煤层进行瓦斯压力测定和瓦斯含量测定。所有瓦斯 ...
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。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。城镇退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同期满后需要再就业的，劳动保障部门应在同等条件下优先介绍其就业 对新办的从事商品零售兼营批发业务的商业零售企业，凡安置自谋职业的城镇退役士兵并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，每 ...
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，有关部门也不得以任何理由封存、扣缴。第五条农民工工资保证金主要用于建筑企业工程竣工或与农民工解除劳动关系后，无故拖欠、克扣工资的偿付。第六条建筑企业中标后 部门负责。本办法实施前已开工的，由市建设部门督促企业办理补存手续。第七条建筑企业未办理中标通知书、施工许可证及开工报告等相关手续擅自施工的，由市 ...
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投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业；（二）事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一 单位在职职工，仍须按时缴存住房公积金。由于国家行政机关、事业单位进行机构改革和企业改革提前退休的职工，如职工个人退休时不提取其住房公积金帐户内的存储余额 ...
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和注意事项。(六)车间(单位)各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。(七)本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。(八)化学工业部颁发《安全生产 百零五条对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改 ...
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15日内报房屋拆迁管理部门备案。第十四条拆迁人应当与房屋拆除企业订立房屋拆除委托合同。房屋拆除工作应当由具有相应的建筑施工资质和具备保证安全条件 ，应当按照下列程序进行审查：(一)向被申请人送达房屋拆迁裁决申请书副本及答辩通知书，并告知被申请人的权利。(二)审核相关资料、程序的合法性。(三)组织当事人 ...
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主管施工副经理、总工程师负责，教育部门主办，安监部门配合。 第四十三条施工企业应建立劳动保护教育室。应运用各种形式，广泛开展安全施工宣传教育活动。 第四十四 原施工资质。(5)分包单位发生重大伤亡事故，除扣罚全部安全施工保证金外，同时解除合同，予以清退。 第一百一十八条对单位的事故罚款不得摊入成本，并 ...
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用数据说话。 第五十三条对在安全检查中发现的重大问题应填写《安全施工问题通知书》，并分送有关单位处理；对重大的或涉及全局的问题应同时抄报上级主管部门 经劝阻无效，发包单位有权提出警告、罚款直至解除合同。 第十章事故调查、分析、统计及报告 第七十五条施工企业发生的伤亡事故必须严格按照《工人职员伤亡事故 ...
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