核定特殊工种，按要求参加培训，持证上岗。新工人入厂，要经过厂、车间、班组的三级安全教育培训和使用新材料、新技术、新设备、新工艺的教育后，方可进入工作岗位。对存在职工不经培训上岗、无证上岗行为的企业，要依法予以行政处罚，责令无证上岗人员立即停止作业，无法保证安全生产的， ...
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要建立健全本单位安全生产责任制，将安全生产责任落实到领导班子成员、内设机构、岗位、人员，严格考核，落实奖惩。要依法设置安全管理机构，配备专兼职安全管理 稳妥地推行安全生产责任保险制度在事故预防中的作用。调动企业安全生产积极性，引导企业主动加强安全生产工作，搞好事故预防。（三）建立向中小企业提供安全生产 ...
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制度和注意事项。(六)车间(单位)各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。(七)本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。(八)化学工业部颁发《安全生产 、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。第四百零二条日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人 ...
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，待重新考试合格后方可上岗工作。 第四十七条施工中采用新技术、新工艺、新型机具，工人调换工种等，必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术 指电力集团公司、省(直辖市、自治区)电力公司直管的，具有法人地位，经济独立核算的施工企业，包括火电建设(工程)公司、送变电建设(工程)公司。2．分公司、工程处，指 ...
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(或技术负责人，下同)对本单位安全工作负技术责任；各职能机构的人员和各工种的工人，都必须对各自业务范围内或工作岗位上的安全负责。第六条 坚持“安全第一，预防为主”的方针，在矿山设计、建设、生产各方面都必须满足安全的需要。矿山企业必须具备保障安全生产的设施，采取一切有效 ...
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用工权。一、同一城镇、同一所有制企业之间职工调动，由双方企业协商，并直接办理调动手续。二、企业可以自主招工。企业招收劳动合同制工人，要到政府有关部门办理 条例》和有关法律、法规及本办法的执行情况，每年进行一次检查。执法检查工作，由法制局（办）会同经济委员会、经济体制改革委员会具体组织实施。监察机关应 ...
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，熟悉本工种的操作规程，经考试合格发证后，才准独立从事本岗位工作。对调换工作岗位的工人必须重新进行安全教育。第九条地质勘探单位发生事故应按国家伤亡 对职工的经济处罚由地质勘探单位决定。对职工行政处分的审批权限和审批程序按国务院《企业职工奖惩条例》办理。对地质勘探单位的处理由主管局决定。对一次死亡三人 ...
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机构的弹簧闸。提升绞车除设有机械制动闸外，还应设有电气制动装置。严禁司机离开工作岗位、擅自调整制动闸。第四百二十九条保险闸必须采用配重式或弹簧式的 ，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘 ...
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之一。岗位操作工人考核不及格者，必须进行补课，再不合格者，应调整工作或降级，直至合格后，方能持操作合格证(安全作业证)上岗工作。各地化工部门和企业可 大小，给予表彰奖励(包括物质奖励、晋级、记功等)。使安全生产和经济责任制紧密挂钩，调动广大职工搞好安全生产的积极性。 八、加强防火和防护组织及设施化工 ...
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地面企业也必须有充足的安全投入。 五、坚持“预防为主”，做好基础工作。企业必须建立、健全安全生产各项管理制度，并使其落到实处，起到作用。 煤矿通风系统完善合理 接受同级劳动部门监督。驻矿安监员的选拔，培训、考核、审核、派查、调动、待遇、职权、奖惩均要按照《晋城市驻矿安全监察员管理办法(试行)的规定进行 ...
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