－52×2－11）=500非执法工作日：值班，每人每年值班6个工作日；法定年休假，每人每年15天；病事假，每人每年3天；出差，每人每年7天；培训 的确定（132个工作日）非执法工作日：值班，每人每年值班6×3=18天；法定年休假，每人每年15×3=45天；病事假，每人每年5×3=15天；出差，每人每年 ...
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－52×2－11）=500非执法工作日：值班，每人每年值班6个工作日；法定年休假，每人每年15天；病事假，每人每年3天；出差，每人每年7天；培训 的确定（132个工作日）非执法工作日：值班，每人每年值班6×3=18天；法定年休假，每人每年15×3=45天；病事假，每人每年5×3=15天；出差，每人每年 ...
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办公室统筹协调安排。副市长之间实行ab角工作制度。副市长离黄出访、出差和休假，由与其对应的副市长代为出席重要公务活动。五十八、市政府组成人员要严格 ，应事先报告市委书记和市人大常委会主任。副市长、秘书长离黄出访、出差和休假，应事先报告市长，由市政府办公室通报市政府其他领导同志。市政府各部门主要负责人离 ...
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，延长工作时间和夜班工作时间，劳动定额的确定，轮班岗位的轮班形式及时间等；(三)休息休假：包括法定休假日，年休假标准，不能实行标准工作时的休息休假等；(四)社会保险：包括职工工伤、医疗、养老、失业、生育等依法参加社会保险，企业补充保险的设立项目，资金来源及享受的条件和标准，职工死亡后遗属的 ...
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的职业病状况，进行统计、报告和处理。第六条 劳动者享有劳动安全卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全 本省有关女职工和未成年工劳动保护规定。第二十八条 用人单位的工作时间和休息休假应当按照《劳动法》和行政法规的规定执行。用人单位因生产特点不能实行标准 ...
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但纳入计算监察人数的比例省局不得低于在册人数的65%，分局不得低于90%。年休假按国家的规定执行。（1）总法定工作日的确定总法定工作日＝国家法定工作日 平均数测算。①机关值班；②学习、培训、考核、会议；③病、事假；④公务员法定年休假。4.其他相关内容辖区煤矿的基本情况、监察人员的构成情况、执法计划编制 ...
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四十八、副局长出差、出访，应事先报经局长同意。处长(队长、主任)公出及离岗学习、休假，须依次报经主管副局长、局长同意。副处长公出及离职学习、休假，须经处长同意并报告主管副局长。 四十九、本局(分局)要实行政务公开，规范行政行为，增强服务观念，认真履行职责，树立规范服务、清正廉洁、从严治政 ...
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（一）总法定工作日数的确定总法定工作日数为国家法定工作日数乘以监察员人数。纳入计算的监察员人数占在册人数的比例，省局不得低于65%，分局不得低于90%。年休假时限按国家规定执行，不计入总法定工作日数。（二）监察工作日数和非监察工作日数的确定根据总法定工作日数确定监察工作日数和非监察工作日数。1．监察 ...
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（一）总法定工作日数的确定总法定工作日数为国家法定工作日数乘以监察员人数。纳入计算的监察员人数占在册人数的比例，省局不得低于65%，分局不得低于90%。年休假时限按国家规定执行，不计入总法定工作日数。（二）监察工作日数和非监察工作日数的确定根据总法定工作日数确定监察工作日数和非监察工作日数。1．监察 ...
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）人工终止妊娠术及其技术常规规定的各项医学检查；（五）计划生育手术并发症的诊断和治疗。单位职工治疗计划生育手术并发症住院期间，以及实行计划生育手术按规定休假期间，视为出勤。没有工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处给予适当照顾。违反《湖南省人口与计划生育条例》规定，拒绝采用避孕节育 ...
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