各类人才的潜能和优势；有利于机构改革的顺利实施；有利于完善机关干部人事制度，建设高素质机关干部队伍。人员分流安排的基本原则是：带职分流，定向培训，离岗退休， （一）对未能定岗的年轻干部，经本人同意，安排进行适应市场经济发展急需的会计、审计、法律、经济管理、国际贸易、工商管理、教育管理等专业定向培训。 ...
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横向经济联合组织的统计调查，一般是单独制定调查方案，不打乱现行的工业统计方法制度(包括基本填报单位的确定、调查时间、调查表式、指标解释及计算方法等)。(三) 车站运输货物。其长度从车站交接点算起，但不包括不与铁路局营业铁路接轨的厂内轻便轨道。19.医疗卫生机构 卫生技术人员 指企业附属的各医疗卫生机构 ...
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，并及时向社会公告。第二十三条经营者及公共汽车客运线路实行服务质量年度评议制度，经评议合格的方可继续从事经营。年度评议的具体规定由市交通行政主管部门 内继续维持线路正常的营运服务。交通行政主管部门应当在指定期限内及时完成线路交接工作。第四章营运管理第二十五条经营者应当严格执行特许经营权协议确定的客运 ...
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国务院文件，外部委发总局党组的文件及密码电报由总局办公厅综合处机要室负责归档。会计档案由总局办公厅（财务司）机关财务处、煤矿安监局综合司、应急指挥中心资产财务部按 。三、归档要求9．各单位要建立健全日常归档制度，提高对归档工作的认识，明确专人负责此项工作。承办人员应将办理完毕的文件材料在一周内按本办法 ...
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有关法律、行政法规和国家有关方针政策，研究、制定安全生产档案管理方面的规章、制度、规范和标准； (2)制定安全生产档案工作发展规划，并组织实施； (3)指导本 人员应在调动工作、退休或其他原因离开工作岗位之前，办好档案的交接手续。 其他机构工作人员离职前，必须将未归档的文件材料全部归档，并清退所借档案 ...
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