1个电排总站，及4个其它企事业单位（目前，市水政监察支队已依照公务员管理，质量监督站已纳入收支两条线管理；水利勘测设计院、水电建筑安装工程公司 6．充分考虑我市的自然资源状况和经济社会发展的特点，改革方案具有较强的针对性和可操作性。三、改革的对象和范围根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理 ...
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、人员分流安排工作的指导思想是：按照市机构改革方案的总体要求，适应建立社会主义市场经济体制的需要，调整和优化机关公务员（工作人员）队伍结构，加强职业培训，开发 的有关政策（一）对参加定向培训的人员在学习期间，享受机关在职人员同等工资福利待遇，工龄连续计算，人事行政关系由所在部门管理，不占编制。培训教育 ...
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各级安全监管监察机构人员配备比例，指导推动基层安全监管监察人才队伍建设。严把公务员“入口关”，坚持依法考录、科学考录、公平考录，重视从基层和生产 服务。落实国家关于深化事业单位人事制度改革措施，转换用人机制，扩大和落实单位用人自主权。完善直属事业单位岗位设置和工资管理制度，逐步建立权责清晰、分类科学、 ...
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各级安全监管监察机构人员配备比例，指导推动基层安全监管监察人才队伍建设。严把公务员“入口关”，坚持依法考录、科学考录、公平考录，重视从基层和生产 服务。落实国家关于深化事业单位人事制度改革措施，转换用人机制，扩大和落实单位用人自主权。完善直属事业单位岗位设置和工资管理制度，逐步建立权责清晰、分类科学、 ...
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和活力。4.选优配齐处级以下干部。严格新增人员专业背景和选拔条件；通过公务员招考、公开选调、差额遴选等方式，进一步选优配齐处级及以下干部。5.加强 晋档；指导省级煤矿安监局和直属事业单位加强工资管理；做好规范津补贴后续工作。二、深化干部人事制度改革，不断提高选人用人满意度7.完善干部选任机制。坚持和 ...
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三十，和不得少于中标价与该工程最高控制价的差额。第三十四条实行工资支付保证金制度。由中标单位预付一定比例的保证金存入银行专用账户，专项用于支付拖欠和克扣农民工 （二）投标人所属人员或相关负责人的近亲属；（三）项目主管部门的人员或国家公务员；（四）与投标人有利害关系，可能影响公正评审的；（五）在其他招标 ...
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