公司)系统管理企业 指本企业属于国务院哪个部(局、公司)系统。企业没有明确归属国务院哪个部(局、公司)系统管理的，凡以生产化工产品为主时，应列入化学工业部系统 净产值。其计算公式为工业净产值＝应得产品销售利润＋应缴纳的产品销售税金＋工资＋提取的职工福利基金＋利息支出＋其他上列公式中各项目包括的内容如下 ...
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工程百亿元产值死亡率13.65，同比下降0.4，但是，安全事故多发的局面并没有得到根本扭转。2003年，全省仅建筑工程施工就发生四级以上安全事故43起， 经理宁寿坤同志给予行政记过处分，撤销项目经理职务，取消年薪工资(只发生活费)；f.第六工程公司安全生产副经理闫传君同志给予行政警告处分，取消年薪工资 ...
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。2004年，市属水利事业单位总收入为5435.4万元，其中财政拨款2667.8万元，多种经营收入2767.6万元；总支出5587.02万元，其中人员工资2553.22万元，行政办公费用1218.09万元，工程除险加固费用1815.71万元，收支差额-151.62万元。（三）存在的主要问题。在经济 ...
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问题。9.按“三不放过”(事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过)的原则，参加或组织死亡事故的调查处理工作。负责 死亡事故，给予企业以10万元以上的罚款，撤销公司经理职务；企业全体职工下浮一级工资一年(资金全部留在主管电力公司内)，降低企业施工资质一级一年并进行 ...
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服务年限标准的非煤矿山企业，不予延期换发安全生产许可证，对新建项目不予审批发证；对未采用机械通风、没有为从业人员配备自救器、未按规定配备 审核标准化建设。积极配合交通运输部海事局建立健全船舶安全管理体系审核制度，督促航运公司提高安全管理水平，完善安全条件，保障船舶安全。8.推进铁路运输企业标准化作业 ...
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情况 执法文书 有 无 有 无 应配 发数 量 实际 配发 数量 不合格情况 应配 发数 量 实际 配发 数量 不合格情况 应配 发数 量 实际 配发 数量 不合格情况 份数 行政处罚情况(单位：万元) 没有 配备 达不到防护 要求 超过 使用 期限 没有 配备 没有MA /LA标志 达不 到防 护 ...
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展开论述。每篇论文限3000字左右，请于2005年8月30日前通过电子邮件发到《劳动保护》杂志社；如通过邮局邮寄，请在信封上注明“征文”字样。 C 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度24．企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，( )有工会代表参加。 ...
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长、总工程师、副总每月下井不少于12次；其他领导每月下井次数由公司确定，并报市安监局、市发改委、市国资委等部门和北京煤矿监察分局备案。每个班次必须至少 不下井；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全行为， ...
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所在岗位的安全工作负责。第三条煤炭工业部、省（区）煤炭局（煤炭厅、煤炭工业公司，以下各条同）、矿务局都必须建立安全监察局。矿务局安全监察局向矿派驻安全监察处站。 ，有权立即停止工作，撤到安全地点。危险地点没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。每一班组都必须设专职或兼职安全检查员， ...
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尚未得到有效遏制，重大事故隐患依然存在，重大未遂事故时有发生，一些重大技术难题仍没有得到有效解决。安全基础管理薄弱是当前国有重点煤矿安全生产的突出问题。总体 通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命，各矿对技术管理部门负责人的任用，必须征得矿 ...
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