加大宣传教育力度。利用各种方法途径，大力宣传贯彻国务院《意见》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《 巡视工作；结合年度考核，加强民主集中制执行情况检查。6.做好直属机关和事业单位工资管理工作。积极做好规范津补贴、工资发放、离退休费计发等工作；做好相关人员 ...
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总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为 机构出现当年完成的经济效益指标达不到上报预算指标95%、当年实际发放的工资总额高于年度工资总额预算指标且无正当理由、预算执行过程中弄虚作假及其他严重违反 ...
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召开一次安全工作会议。及时解决安全施工、文明施工及职业危害中存在的问题。组织本公司安全施工目标管理的实施。 4．必须将安全技术措施计划与施工计划一起安排 ；对个人的奖励可分为表扬，记功、发放一次性奖金、晋级、授予荣誉称号。 3．奖金来源：实行工资含量包干的单位，从工资总额中预留百分之一作为基金；其他 ...
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与正确使用。6.协助领导组织定期的安全大检查，对发现的问题负责督促整改。7.协助电力公司领导组织召开基建安全工作会议；定期组织召开安全管理专业会议； 权力。 第七十条分包单位安全资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证收；2.经过公证的法人代表资格证书；3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证 ...
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安全职责第十七条局、公司和基层单位的总工程师、副总工程师或技术负责人，应按分工和权限分别对解决本系统、本单位劳动保护工作中的技术问题负责，应组织工程技术人员 开支劳动保护费用。并单设科目，专项管理，按规定监督使用。第二十四条劳动工资和教育部门（一）通知安技部门教育进厂新职工，经“三级安全教育”后，方可 ...
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拨款2667.8万元，多种经营收入2767.6万元；总支出5587.02万元，其中人员工资2553.22万元，行政办公费用1218.09万元，工程除险加固费用1815.71万元，收支差额-151.62万元。（三）存在的主要问题。在经济社会转型时期，东莞市长期形成的水利工程管理体制已难以适应社会主义 ...
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、检测工作，并负责颁发产品的安全技术监督合格证。三、各集团公司、省电力公司下设的电力建设起重机械检验站(必须经电力工业部主管部门审批认可)负责各地区的电力 3．起重量50吨及以上的凡属于电力工业部施工机械质量检测中心在《关于起重机械安全使用证发放管理的通知》中规定的必须检测的起重机械，安装后经企业自检 ...
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请你们遵照全国加强企业管理领导小组、国家经委、劳动人事部联合发布的《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》(刊登于本刊第4期)，并参照大连市人民政府的做法， 经济承包责任制的单位主要负责人或经营集团成员，凡全部完成安全生产目标的，可按有关规定发放工资和奖金。凡各项安全生产目标全部未完成的，扣除应发工资 ...
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、装备、培训并重的原则，依靠科技进步，全面开展煤矿安全整顿工作，落实市政府关于煤矿安全生产的一系列重要措施，切实整改煤矿基本安全条件，促进我市煤矿安全技术 一经查实，要予以严肃处理。 六、其他事项(一)抽调人员工作期间的工资及岗位工勤奖金由原单位发放。(二)抽调人员工作期间的差旅费、入井津贴由市里统一 ...
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隐患及时报告当地安全生产监督管理部门;(三)牵头组织安全专项资金的使用，管理和发放劳动防护用品，保证安全生产条件;(四)开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广 ，企业应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。企业制定的应急预案应当至少每三年修订 ...
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