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保管,纳入解决农民工工资拖欠问题最基础原始凭证。对使用农民工比较集中其他行业,各地可以根据实际情况,制订适合行业特点劳动合同文本。对用人单位 记工考勤、工资支付监督检查,实现劳动合同动态管理,切实维护农民工合法权益。 附件:1.关于加强建设等行业农民工劳动合同管理通知(略)2.建筑行业 ...
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自谋职业城镇退役士兵并与其签订1年以上期限劳动合同,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,每吸纳1名自谋职业城镇退役士兵,每年可享受企业所得税2000元定额 省城镇退役士兵安置政策调整,从其规定。第四十三条本暂行办法具体适用中有关问题由市民政部门负责解释。第四十四条本暂行办法自发布之日起施行。...
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流动人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业 发给一个半月本企业平均工资补偿金。劳动合同期满终止合同职工和在劳动合同期内被辞退职工,由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工有关规定对待;原从 ...
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国务院令第350号,以下简称《条例》)、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题指导意见》(建金管〔2005〕5号)、《广西壮族自治区 城镇企业;(二)事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工人员,试用期满与单位建立劳动关系,合同期在一年(含一年)以上,单位 ...
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人员参加基本医疗保险暂行办法第一条为解决城镇灵活就业人员医疗保障问题,进一步完善社会保障体系,根据劳动和社会保障部《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险 是指宿州市境内城镇从事自由职业人员、个体经济组织业主及其从业人员和解除、终止劳动合同失业人员。第三条基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。 ...
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。 事故发生后,国务院领导同志高度重视,做出了重要批示,指出煤矿安全生产工作存在问题依然很多,违法生产、组织管理混乱、技术措施不落实,要求进一步加强整顿治理, 组织管理极为混乱。该矿总人数329人,但签定劳动合同仅131人(死亡28人中仅有2人签订了劳动合同);矿井生产以包代管,层层转包,将井下 ...
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,制定公布规范、简明、实用劳动合同范本,指导煤矿企业切实提高劳动合同签订率,提升劳动合同签订和履行质量,加强劳动合同动态管理。煤矿企业招用劳动者 管理 一是请国土资源部门研究出台规范性文件,解决目前部分地区存在采矿许可证有效期过短问题。 二是明确煤矿“六证”颁证顺序。初步协商,对新设立 ...
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;人力资源和社会保障部门负责生产经营单位参加工伤保险和签订劳动合同监督检查;工会组织负责群众性劳动保护宣传教育和监督检查。卫生、安全监管、人力资源和社会 行动工作要求,认真落实企业主体责任,认真进行自查,查出问题能立即整改,要立即整改;不能立即整改,要制定整改方案,明确责任人,在规定期限内 ...
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、矿建、通风、机电、地质、测量等煤矿主体专业学生,同时要培养技术工人,解决人才短缺问题。选送有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础 劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工),必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续,签订劳动合同,完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”,禁止以 ...
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和质量管理体系;(五)有8名以上取得国家安全评价人员资格并依法签订劳动合同专职安全评价人员,其中至少有2名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师资格、 评价机构暂行管理办法》(陕安监管发[2004]37号)和《关于安全评价机构申请乙级资质证书有关问题通知》(陕安监管发[2006]35号)停止执行。...
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