前后连续两个工地安装、使用作业、拆卸时半数以上特种作业人员不变，但因人员离职等特殊原因经单位技术负责人、后一工地总监理工程师同意的除外。（五）监理 作业人员是否属于办理使用登记时申报的人员进行查验，作好记录备查。监理单位发现问题不及时报告工程安全监督机构的，或不进行查验，或弄虚作假的，予以记录不良行为 ...
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工作、退休或其他原因离开工作岗位之前，办好档案的交接手续。 其他机构工作人员离职前，必须将未归档的文件材料全部归档，并清退所借档案。 23．安全生产 、权限控制等安全保密措施，并遵守有关的借阅规定。 27．因利用档案解决重大问题，并产生较大的经济效益和社会效益的，应进行档案利用效果登记。 六、奖惩 ...
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不难于听言，而难于言之必效"。也就是说，抓落实见实效，至关重要。中央关于加强安全生产已经做出了一系列的部署，国家制定了不少法律法规和政策措施，许多 做出的决定，绝不允许打折扣。对于纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的问题，对于整顿、关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的这些工作，都要件件落实 ...
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人民政府工作规则》(京政发[2005]1号)、《国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)工作规则》(安监管办字[2004]166号)以及《北京市人民政府办公厅关于印发北京市安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(京政办发[2004]35号)，制定本规则。 二、本局(分局)工作以 ...
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办公室2002年1月31日马鞍山市党政群机关人员定岗实施办法根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈省政府机关人员定岗实施办法〉和〈省政府机关人员分流安排实施办法〉的 岗位调整，服从组织安排，防止各种不良倾向的发生。对不服从组织安排、擅自离职、经批评教育仍无效的，依据有关规定予以处理。（四）要认真听取 ...
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