好有关资料、证据，不得向外透露事故调查情况。第五章事故分析第二十条事故调查应按照“四不放过”的原则，根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6441-86)认真 ；对负有事故责任的国家工作人员进行处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。短趵?饭娑ǖ姆？畹男姓?ΨS砂布嗖棵啪龆ǎ黄渌?姓?Ψ7 ...
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的行政复议案件后，行政复议机关应当及时书面告知有关行政机关的行政首长。第四章证据规则第十九条行政复议机构应当按照法定程序，全面、客观、公正地审核证据。证据 调取有关文件和资料的，对有关责任人员依法给予处分或者治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第四十四条本办法自2007年10月1日起施行 ...
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人员无偿发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。不得以现金或者其他物品替代劳动防护用品的提供。生产经营单位应当 经营单位故意伪造、破坏事故现场或者毁灭证据的，由公安机关依据有关法律、法规对有关人员予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条违反本 ...
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有关决定。联席会议办公室设联络员，由成员单位有关科室主要负责人担任。三、工作规则联席会议由市政府财经办牵头并承担联席会议办公室工作，泸州银监局主要负责人担任联席会议 认定结论。（三）经公安部门立案侦查，事实清楚、证据确凿且触犯刑法的案件，可直接进入刑事诉讼程序。公安部门专项立案侦查的案件，需由联席会议 ...
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规定，为从业人员免费发放合格的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第十六条生产经营单位不得违章指挥或者强令从业人员冒险作业。 条单位发生安全事故，故意伪造、破坏事故现场以及毁灭证据的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十条各级人民政府和安全生产监督管理 ...
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从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;企业主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得 ...
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从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;企业主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得 ...
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为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 从业人员应当严格按照规定佩戴、使用劳动防护用品。 第三十二 ，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）发现存在重大生产安全事故隐患，未及时排除，导致生产安全 ...
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从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第三十八条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本 可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施 ...
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为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，并不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品的发放。第三十 威胁方法阻碍安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务，构成犯罪的，依法追究刑事责任；拒绝、阻碍安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务未使用暴力、威胁 ...
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