草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及经济开发区、工业（科技）园区等企业较为 主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责 ...
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状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定 协商不能解决的，可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁；如有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、 ...
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劳动部门签发的起重机械检验员证，才可出具检验报告。 第二十三条受检单位对检验结果有异议，可向上一级劳动部门申请仲裁。仍有异议时，可申请由再上一级劳动部门仲裁。 第二十四条在用起重机械安全定期监督检验周期为两年，电梯和载人升降机安全定期监督检验周期为１年。 第二十五条起重机械产品出厂的安全 ...
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安全生产监管监察、公安、煤炭、交通、建设、质技监、劳动保障、卫生、工商、国土等部门和劳动仲裁机构、工伤保险机构、法院、律师事务所、保险公司、医疗 促进企业加强安全基础管理工作，改进和完善安全设施，杜绝违章指挥、冒险作业和违反劳动纪律等现象，认真检查整改隐患，做好安全教育培训工作，提高职工安全意识和安全 ...
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：（１）对本地（市）内生产和建设矿山在用设备、仪器、仪表、材料和劳动防护用品的安全卫生性能进行检验。（２）对本地（市）内生产和建设矿山的采掘 要科学、准确，要对其结论负责。企业如对报告有异议，由同级矿山安全卫生监察机构仲裁。第四章附则第十三条各省、自治区、直辖市劳动部门根据本办法，制定具体的实施细则。 ...
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劳动保护用品发放，特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限：集体 情况发生争议，企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条 企业违反本条例，有下列情形 ...
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及工资保证金制度，严格规范企业工资支付行为。全面推行企业最低工资指导制度、集体劳动合同制度和工资集体协商制度，保障职工工资同比企业经济效益合理、合法增长。进一步 劳动力4万人，其中组织1.6万名农村青年免费参加职业技能培训；每年劳动保障案件结案率达到95％以上。9、努力促进教育公平，以教育和谐促进社会 ...
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接收后不按规定落实待遇而引发的人事、劳动争议，当事人可向有管辖权的人事争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条完成政府分配的安置任务确 代表人为本单位(包括其下属单位，下同)按时足额完成接收安置任务的责任人，分管劳动人事工作的领导为直接责任人。责任人和直接责任人对本单位违反本暂行办法的行为 ...
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注册类型 在编人员总数 人 行业及检验数量检验类别 煤矿 金属与非金属矿山 陆上石油天然气开采 危险化学品及化工 烟花爆竹 其他行业(注明具体行业) 劳动防护用品 总报告 数 其中 不合格 数 其中 发现 隐患 总报告 数 其中 不合格 数 其中 发现 隐患 总报告 数 其中 不合格 数 其中 发现 ...
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手段和质量保证体系以及有关原材料验收、工艺管理、产品出厂保修等规章制度。(四)有省劳动行政部门安全技术监检机构对已生产或试生产制造的产品进行抽检后出具的符合国家 的安全正常运转。第三十七条受检单位对检验结果有异议，可向上一级劳动行政部门申请仲裁。第三十八条危险性设备及安全防护装置的安全技术监检实行有偿 ...
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