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江苏省外商投资企业
劳动
管理办法(第三次修正)
须提前一个月向企业提出,理由正当者,经企业同意,可以辞职,但不享受
补偿金
。辞职职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后工作未满合同规定的 或者双方向所在地
劳动
争议
仲裁
委员会请求
仲裁
;如有一方不服
仲裁
,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他
经济
组织或者个人 ...
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