的计划生育管理工作。公安、工商行政管理、税务、劳动、卫生、交通、建设等部门和个体劳动者协会应与计划生育行政管理部门和乡（镇）人民政府、街道办事处密切配合， 证明。第八条现居住地的有关部门或单位在核查流动人口的计划生育证明后，方可办理暂住户口、签订劳务合同、领取营业执照等事项。第九条用工单位和部门对其 ...
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职工，除国家规定限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七 第十八条外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工 ...
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尚未领取的失业保险金可由其遗属一并领取。第九条在享受失业保险待遇期间，符合计划生育分娩的失业人员，凭身份证、《生育服务证》、《出生医学证明》及《独生子女优待证 不转移。跨省转移的，按国家有关规定执行。第五章失业人员管理第二十条用人单位与职工终止或解除劳动关系（合同）前，须将职工档案及有关手续送劳动保障 ...
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企业所在地水行政主管部门或水利部建设与管理司出具）；7、企业驻浙机构负责人任命文件；8、企业驻浙机构人员任职文件；9、企业驻浙人员劳动合同和社会养老保险凭证原件及复印件；10、企业驻浙办公地址证明文件原件及复印件；11、工程所在地计划生育部门出具的未发生违反计划生育政策行为证明； ...
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30日内携带新录用人员的劳动合同或人事介绍信等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系，应填报《 》、医疗费票据等到医疗保险经办机构予以审核报销。实施计划生育手术及治疗经鉴定为手术后遗症（经县以上计划生育委员会会同有关部门鉴定确认）和见义勇为负伤的符合规定的 ...
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