但国务院《失业保险条例》实施前已停止享受失业保险待遇的，尚未领取期限不再结转。第十二条失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十计发，由社会保险经办机构开具单证 关系随之转移，所涉及基金不转移。跨省转移的，按国家有关规定执行。第五章失业人员管理第二十条用人单位与职工终止或解除劳动关系（合同）前，须将职工 ...
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民政部门会同统计部门认定。在外务工农村居民工资低于务工地最低工资标准的，按务工地最低工资标准计算其收入。第五条申请享受最低生活保障待遇的家庭，应当以户主为申请人向 ）有承包土地和劳动能力但不耕种的（外出打工将土地承包给他人的除外）；（四）本人及家庭成员打牌赌博或进行与享受最低生活保障待遇不相符的娱乐和 ...
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国家有关规定办理。第六条企业安排职工下岗必须提前30日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（ 与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费由企业自主确定，但不低于当年政府公布的最低工资的70％。企业应按规定为职工缴纳养老、医疗、失业保险费， ...
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。企业与职工个人订立的劳动合同约定的劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的最低标准。关联法规： 而占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商 ...
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相一致。发展民营经济和私营经济，扩大就业机会，保障其职工的最低工资、劳动合同、社会保险等基本权益。加快建立健全企业工资支付监控、预警与应急处理制度及工资 不低于40％，乡村医生接受中等医学学历教育或具有执业（助理）医师资格的不低于90％；全市农村卫生站实现“一村一站一医生一护士”的标准配备，城市社区 ...
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，试用期不得超过2个月。第五章上岗人员待遇第十二条在公益性岗位上安置的就业援助对象，按不低于本市最低工资标准50%给予岗位补贴，由市财政部门从就业再 发放。工资和岗位补贴合计不得低于本市最低工资标准。第十三条在公益岗位上安置的就业援助对象，与用人单位签订了一年以上期限劳动合同的，在相应的期限内享受养老 ...
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介绍信之日起，按照不低于本单位职工平均工资的80％的标准逐月发给生活费。第十四条安置到企事业单位和民办非企业单位的城镇退役士兵实行劳动合同制，接收单位 安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数的30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的 ...
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提高矿山救护队员工资、福利待遇，增强救护队伍的整体战斗力。 9.各产煤县(市)人民政府要建立煤矿职工教育培训保障机制，督促煤矿企业每年对职工进行不低于7天 .建立煤矿企业从业人员备案制度。煤矿企业必须与所有从业人员签订劳动合同，并向当地县(市)级劳动保障部门和煤炭主管部门备案。煤矿企业应依法为职工办理 ...
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工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令超强度劳动、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十 ，从业人员在三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员千分之五但最低不少于三人的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员不足三百人 ...
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