、保存形式等的，扣1分。 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 2 未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。 产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 7 未书面告知，不得分；告知内容不全的，每缺一项内容 ...
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未按照安全评价报告进行设计、施工、验收、整改和运行的，要追究相关生产经营单位责任人员的责任。 五、明确相关要求，切实落到实处 (一)专职安全评价师必须具有与从业单位依法签定的劳动合同，具有从业单位为本人缴纳的基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤保险的有效证明；事业 ...
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形式订立。禁止签订发生伤亡事故由劳动者自行负责及其他不具有法律效力的合同条款。第十条签订安全生产合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。第十一条劳务承包或 生产合同，明确双方安全生产的责任和义务。第十三条集体安全生产合同和民工劳动安全生产合同的内容按照有关法律、法规及施工规范和生产岗位要求由双方约定。第 ...
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安全工作的组织管理。逐级成立安全生产委员会，下设防火安全委员会、运营安全委员会、劳动安全委员会和交通安全委员会，所属分公司安全保卫科作为各级组织专职安全监察管理部门， 地铁在认真总结以往成功经验的基础上，不断强化基层单位安全管理的效率和效力，适时推广他们的成功经验和做法，目前7个基层单位都系统地对各自 ...
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费用，不得挪作他用。第十七条 企业必须为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并依照有关规定对从业人员进行职业健康检查。第十八条 企业应当 许可证分为正副本，正本为悬挂式，副本为折页式。正本、副本具有同等法律效力。第四章 安全生产许可证的变更和延期第二十七条 企业在安全生产许可证有效期内 ...
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