权益，促进地区建筑业劳务市场健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合哈密地区实际，制定本办法。?第二条地区范围内的建设 发放工资、作业人员持证上岗等情况的检查，发现未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经培训的上岗人员，应当禁止其在施工现场从事施工活动。?第十九条 ...
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经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一 ，依法追究刑事责任。附件二： 安全生产相关法律、行政法规关于经济处罚的规定(摘编)《劳动法》一、《劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生 ...
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从长计议，解决好办矿方向和经营方式问题。六、切实加强乡镇煤矿的全员安全教育培训工作，提高乡镇煤矿职工安全意识和素质。煤炭管理部门要认真按照《中华人民共和国 行政签订集体合同时，应严格按《劳动法》规定的条款把劳动保护的内容纳入集体合同中，要更好地落实煤炭部、全国总工会《关于落实煤矿工人行使安全生产权力的 ...
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从长计议，解决好办矿方向和经营方式问题。 六、切实加强乡镇煤矿的全员安全教育培训工作，提高乡镇煤矿职工安全意识和素质。煤炭管理部门要认真按照《中华人民共和国 签订集体合同时，应严格按《劳动法》规定的条款把劳动保护的内容纳入集体合同中，要更好地落实煤炭部、全国总工会《关于落实煤矿工人行使安全生产权力的 ...
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的规定执行。对从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险和相关技术培训业务以及家禽、牲畜、水生动物的繁殖和疾病防治业务的，按现行营业税规定免征 接收单位不按规定与退役士兵签订劳动合同、办理相关社会保险并未能及时足额缴纳各项社会保险费用的，由劳动保障部门会同民政部门按《劳动法》及有关规定予以处罚，并 ...
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《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，切实维护生产经营单位从业人员在安全生产中的合法权益，加强生产经营单位安全生产基础工作， 撤离危险场所而停发工资及降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。十二、从业人员有接受职业技能培训的权利。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训 ...
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人员的管理，保障外来人员的合法利益，维护社会秩序稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《河南省暂住人口管理条例》、《工资支付 外来务工暂住人口登记管理工作，检查、督促有关单位和责任人落实管理责任和措施，培训管理人员;(五)对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段 ...
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。A 《劳动法》B 《宪法》C 《安全生产法》23．在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是( )。A 劳动合同制度、 之一。A 依法注册登记B 依法办理意外伤害保险C 从业人员经安全生产教育和培训合格50．煤矿企业应当以( )为单位，在申请安全生产许可证前，依照《安全 ...
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市)人民政府及其责任人安全生产责任(一)区县(市)人民政府的安全生产责任：1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和方针政策。制定安全生产规划，及时出台有关安全生产的 安全教育工作。4、维护职工合法权益，指导企业工会参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查；对 ...
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并按规定重新报批。施工单位必须按照《劳动法》、《安全生产法》等法律法规规定，做好对主要负责人、管理人员和施工人员的培训特别是新上岗人员的岗前培训， 行业管理部门、投资主管部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构要按照《国务院安委会关于立即开展全国安全生产大检查的通知》（安委明电〔2010〕1号）和本 ...
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