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,接收单位应在接收城镇退役士兵后60日内与其签订不得少于3年劳动合同,并不得约定试用期。在合同期内,非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。 劳动合同、办理相关社会保险并未能及时足额缴纳各项社会保险费用,由劳动保障部门会同民政部门按《劳动法》及有关规定予以处罚,并责令限期落实。罚款上缴同级财政专户。 ...
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