负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。 第二十八条人事、劳资部门职责：1.经常深入现场调查了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健 负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。4.负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。5.认真贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励专用 ...
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调查处理实行分级负责制：（一）轻伤、重伤事故由矿山企业组织生产、技术、安全、劳资以及工会等部门成员组成调查组进行调查。矿山企业根据调查报告作出处理决定，并将处理 事故的措施，不及时报告，仍冒险作业的；（三）不履行或不正确履行岗位职责的。第四十八条矿山安全监督人员玩忽职守、滥用监督职权有下列行为之一的， ...
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，严格遵守各项安全生产规章制度。(二)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。(三)精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律 的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。第二十八条 劳资、教育部门安全职责(一)组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。 ...
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执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级向上级报告。第七条岗位工人安全职责岗位工人对本岗位的安全负责。一、遵守劳动纪律，执行安全制度和安全操作规程， 、保证劳动保护措施经费的支出，并监督其合理使用。第十三条劳资、人事、教育部门安全职责各级劳资、人事、教育部门对本职范围内实现安全生产的要求负责。一、 ...
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人和职能部门安全负责的职责明确、专职安全人员按规定配备和检查巡视工作到位、全员、各工序(工种)的经常性安全技术交底、作业前(班前)进行岗位安全防护设施和个人安全 及操作电动机械人员，一律经培训发证才准上岗。新工人的吸收统一经企业劳资部门审批，坚持“谁使用谁负责安全”和坚持实施三级安全教育。第二十五条 ...
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培训计划，组织职工的安全技术训练。劳动工资部门要配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作；贯彻劳逸结合，严格控制加班加点；对因 。第十一条 安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作， 其主要的职责是：（一） 贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；（二）做好 ...
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定《煤矿安全规程》。煤炭工业的各级领导干部必须把贯彻执行本规程作为自己的首要职责，全体职工都必须遵守本规程的各项规定。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 还必须有从地面信号电缆（线）通达矿调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制度和操作规程。主要扇风机应由专职司机负责运转，司机每一小时应将扇 ...
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