草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及经济开发区、工业（科技）园区等企业较为 。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行 ...
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查处；组织开展全省职业病防治法的宣传教育活动。（四）监督用人单位严格遵守使用有毒物品作业场所劳动保护的有关规定和要求，防止职业中毒事故发生，负责危险化学品的 按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁工作。（三）把安全教育纳入技工学校的教学计划，指导技工学校开展安全 ...
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原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘）职工 自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 ...
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检验站对样机的安全性能进行安全检测，检测合格后，方可向所在地区省级劳动部门申请安全认可证书。 第九条起重机械出厂时，必须附有起重机械安全技术监督检验合格 省级或省级以上劳动部门签发的起重机械检验员证，才可出具检验报告。 第二十三条受检单位对检验结果有异议，可向上一级劳动部门申请仲裁。仍有异议时，可申请 ...
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情况发生争议，企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条 企业违反本条例，有下列情形 集体合同发生争议或审核集体合同中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 本 ...
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交接手续，依法接收分配(包括调整或补充分配)的城镇退役士兵；不得只接收本系统(单位)职工的退役子女而不接收计划分配的其他城镇退役士兵；不得拒绝接收伤病残或 ，当事人可向有管辖权的人事争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条完成政府分配的安置任务确有困难的接收单位，可在接到当地人民政府下达的 ...
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手段和质量保证体系以及有关原材料验收、工艺管理、产品出厂保修等规章制度。(四)有省劳动行政部门安全技术监检机构对已生产或试生产制造的产品进行抽检后出具的符合国家 确保在用起重机械的安全正常运转。第三十七条受检单位对检验结果有异议，可向上一级劳动行政部门申请仲裁。第三十八条危险性设备及安全防护装置的安全 ...
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报政府有关部门审批。企业以税后留利安排生产性建设项目，或补充流动资金的，经企业申请，由同级税务部门审查核实，应批准返还企业再投资部分已缴纳所得税的40％税款 ，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系，保障企业的正常生产 ...
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； 5.学历及工作简历内容较多时可自行附表。 注册安全工程师基本情况汇总表 表八 姓名 执业资格 证书编号 执业证编号 注册类别 注册单位 申请业务范围与专职安全评价师对照表 表九 申请的 业务范围 姓 名 专业能力 认定方式 安全评价师职业资格证号、 注册安全工程师执业资格证号 说明： 1．此表请 ...
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安全检查和安全教育工作。4、维护职工合法权益，指导企业工会参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查；对劳动 国家劳动法律法规的行为进行查处。2、负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁工作。3、指导职业技能培训机构开展安全管理工作，把安全教育纳入技工学校的 ...
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