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岗位或者劳动合同约定岗位以及工会筹建负责人工作的,本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门提出,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的,可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对依法 ...
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、宣传和技术培训等安全生产服务活动。有关社会服务机构应当按照法律、法规规定和合同约定从事安全生产服务活动,保障所提供的报告、信息真实准确,并对其作出的 、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他安全生产保险。生产经营 ...
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、宣传和技术培训等安全生产服务活动。有关社会服务机构应当按照法律、法规规定和合同约定从事安全生产服务活动,保障所提供的报告、信息真实准确,并对其作出的 、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他安全生产保险。生产经营 ...
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或者堵塞员工宿舍的出口。第二十九条 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等安全生产事项。生产经营单位不得以任何 以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足5万元的,并处1万元以上5万元以下罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承租方承担连带赔偿责任。第 ...
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签订专门的安全生产管理协议;发包单位对承包单位资质进行审查,并在承包合同、租赁合同约定有关安全生产管理事项;督促租赁单位建立健全分包工程质量监督管理制度。 规程; (三)安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能; (四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识; (五)生产 ...
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)要求建筑设计单位或者施工企业违反建筑工程质量、安全标准,降低工程质量的;(三)没有设计方案,擅自进行涉及建筑主体或承重结构变动的装修工程施工的。第三十 责令改正,处以监理合同金额10%以上50%以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书,违法所得的予以没收;造成损失的,依法承担连带赔偿责任;构成犯罪 ...
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