：(1)有关安全法律、法规要求；(2)行业的设计规范、技术标准；(3)企业的安全管理标准、技术标准；(4)合同规定；(5)企业的安全生产方针和目标等。4.2. 。要素得分值折算方法如下：式中 一实得分值；一扣除缺项后的要素满分值。六、安全标准化考核评级管理1．国家安全生产监督管理总局化学品登记中心负责 ...
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任务分工实施评审。评审单位应当如实记录评审工作并形成记录文件；评审内容应覆盖专家组确定的要素及企业所有生产经营活动、场所，评审记录应详实、证据充分。（二十六） 60分（含）以上。（二十八） 评审单位应将评审资料存档，包括技术服务合同、评审通知、诊断报告、评审计划、评审记录、否决项与扣分项清单、评审报告 ...
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应当如实记录评审工作并形成记录文件；评审内容应覆盖安全生产标准化专家或咨询机构确定的要素及企业所有生产经营活动、场所，评审记录应详实、证据充分。4.评审工作组 局及企业所在区县安全监管局。6.评审单位应将评审资料存档，包括技术服务合同、评审通知、诊断报告、评审计划、评审记录、否决项与扣分项清单、评审 ...
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损失的生产费用×物耗系数2.分配法 按分配法计算的工业净产值，是根据工业生产新创造价值中属于国民收入初次分配的各项要素相加求得的净产值。其计算公式为工业净产值＝应得产品 5％左右)在硅镁质半自溶性磷矿，可用以生产合格的钙镁磷肥；而且确有销路，签订供货合同的，可统计其生产量和运出量。(3)化工用石灰石是 ...
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按照相关标准化评定规范要求，认真开展自评，对评分细则中各要素中的子要素逐项打分，在汇总评分结果的基础上形成自评报告，并保存相关资料和台账。企业自评 进行评审。评审单位要编制评审计划，包括：评定申请企业的安全生产标准化等级、技术服务合同中所确定的范围、相应的安全生产标准化评定标准或评分细则，现场审定的起 ...
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的项目，必须跟踪问效，建设安全监察部门要主动与施工许可管理、招投标、合同造价、规划和安全监察部门、新闻媒体等单位主动沟通，密切合作，联合作战，形成合力。 行政主管部门、施工企业和工程项目部三个主体的管理标准，涉及到安全管理体制、管理制度和体系运行情况等三个要素；相关人员行为标准化涉及岗位职责、履行职责 ...
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体系，通过科学统筹瓦斯治理资金、人才、技术、管理、装备、培训等要素，努力把安全与生产的矛盾统一于先进生产力，有效地保护了职工生命安全，解放了生产力， 两规范”（规范干部管理行为和规范工人操作行为）和“手指口述”，建立过失性解除劳动合同及待岗、末位淘汰制度。（四）创新瓦斯综合治理关键技术。企业制定了瓦斯 ...
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建立调解组织，500名员工以上企业建立人民调解委员会。到2011年，90%以上的格式合同引入仲裁条款，仲裁调解范围进一步扩大。12、努力建设平安惠州，以社会 、财政金融体制、投融资体制及国有资产监管等方面的改革，加强建设工程、土地交易、产权交易和政府采购等要素市场建设，探索、建立和健全有利于治本清源、 ...
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当前的薄弱环节，治理整改安全隐患，又要全面抓好安全生产“五要素”，建立长效机制，实现长治久安。（六）认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法 正规教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的技术“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中以上文化程度 ...
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安全法规、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化等安全生产“五要素”的落实，建立安全管理持续改进的长效机制。 (四)工作目标：坚决遏制一次死亡10人以上的 教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中以上文化程度， ...
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