申请调解，也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解。政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第二十五条企业、事业单位违反劳动法律、 六条违反本条例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门提出 ...
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情况发生争议，企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条 企业违反本条例，有下列情形之一的 合同相抵触的；(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同约定的；(六)违法裁减人员的。第二十五条 市、县(区)劳动和社会 ...
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市人事行政部门核准。第十条用人单位与人才确立聘用关系，应当依照有关法律法规签定书面合同，规定双方的权利义务，并及时办理有关手续。第十一条用人单位招聘人才 依照规定处理；当事人有合同约定的，按合同约定处理；当事人没有合同约定的，可以协商解决；也可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可 ...
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为最高额抵押。第六条本条例所称的最高额抵押为最高余额抵押。最高额抵押的期限，由当事人在抵押贷款合同中约定。第七条实行最高额抵押的，贷款合同可以附最高额 从其约定。第十六条抵押人将已出租的财产抵押的，应当书面告知承租人，原租赁合同继续有效。第十七条已抵押财产不列入破产财产范围，但超出其担保范围的部分除外 ...
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市房产行政主管部门或者工商行政管理部门进行调解；协商调解不成的，可依法申请仲裁或者向人民法院起诉。??第四章租赁登记备案??第十四条房屋租赁关系的确立、 向市房产行政主管部门办理登记备案手续。?第三十条房屋转租合同约定租期的最后时限，不得超过租赁合同中约定的最后租期日。?第三十一条房屋转租期间，承租人 ...
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被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依照协议约定向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院 拆迁单位违反本办法的规定，转让拆迁业务的，责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款；?（五）拆迁人随意降低补偿安置 ...
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号），国家安全监管总局、国家工商总局、公安部联合制定了《烟花爆竹安全买卖合同（示范文本）》（GF-2012-0115），现印发给你们。烟花爆竹属易燃易爆危险物品 方式解决（选择一种）：1.双方同意将争议提交 仲裁委员会仲裁；2.依法向人民法院提起诉讼。十四、其他约定事项（可另附页）： 购 货 单 位 ...
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承包、受包双方协商同意，并重新报审、鉴证或公证。执行合同过程中发生争议纠纷，可以申请调解、仲裁，或依法向人民法院起诉。六、奖赔办法。承包项目达到超过合同 原因，按合同处理。确属技术失误或工作失职原因，要按合同约定给予受包方合理赔偿。为鼓励和支持承包，凡单位承包的，赔偿费由单位支付，单位安排个人承包的， ...
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借款人及其配偶在贷款期内无正当理由停止缴存住房公积金的；?(九)借款人违反借款合同的约定，经委托人或受托银行指出，不予纠正的；?(十)借款人发生缺乏偿债诚意的 证》有妥善保管的责任。?第二十三条合同各方发生纠纷时，首先由当事人协商解决，协商不成的可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。?第二十四 ...
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一方要求变更合同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动 应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业对在劳动合同期内因企业生产 ...
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