高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：《威海市安全生产目标责任考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，望遵照执行。 二○○八年 分 （1）认真开展全员安全培训，强化对农民工的培训教育，高危行业企业的员工培训覆盖面达到100%；（2分） （2）高危行业企业的主要负责人、安全 ...
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锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的 职业危害(0.05)9．事故与应急(0.05)10．检查与绩效考核(0.10)五、安全标准化考核得分计算办法安全标准化考核满分为100分。每个A级要素满分为100分， ...
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安全素质10.健全完善安全教育培训法规制度。做好新修订的《安全生产培训管理办法》宣贯工作；制定安全资格考试管理规定；进一步界定特种作业人员范围；建立 深入做好清理核查事业单位津贴补贴工作；探索建立事业单位绩效考核办法，合理确定绩效工资总量和水平，做好绩效工资申报工作。六、深入开展“争做安全发展忠诚卫士 ...
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基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 5 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法 每人次扣1分。 将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评。 5 未纳入年度考评的，不得分；评定结果每少纳入年度考评一 ...
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愿管、不会管、无人管安全生产；从业人员安全意识薄弱，培训不足，许多员工不具备基本的安全防护常识和逃生自救技能；部分企业工艺技术落后，设备老化， 绩效评估范围，强化过程监督。健全安全生产绩效考评体系，完善责任制考核办法。探索党政领导干部安全生产考核机制，构建党政领导干部齐抓共管安全生产工作的局面。42． ...
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，未经安全培训合格，一律不得上岗作业。建立高危行业企业员工安全信息卡，将安全培训、安全资质、安全绩效、违章情况等基本信息录入信息卡，公开“三违”信息，对 区县（自治县）人民政府、市政府有关部门和有关单位安全生产目标考核的重要内容，制定考核办法和激励机制，严格考核奖惩。（二）突出重点，务求实效。全市各级 ...
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以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”。 的高危行业企业可通过兴办职业学校培养技术人才。结合本企业安全生产特点，制订员工教育培训计划和实施方案，针对不同岗位人员落实培训时间、培训内容、培训机构、 ...
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以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”。 的高危行业企业可通过兴办职业学校培养技术人才。结合本企业安全生产特点，制订员工教育培训计划和实施方案，针对不同岗位人员落实培训时间、培训内容、培训机构、 ...
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会议，发表安全信息声明，接受职工代表大会监督并做到安全承诺广而告之。 3、各级领导和员工建立健全安全责任，明确并建立完备的汇报制度，各级管理人员每季度按有关制度自查 制度，并能及早发现隐患并及时处理。 5、企业近3年设立有明确的安全绩效考核指标，指标应能体现持续改进的要求并能圆满完成。 6、建立完善的 ...
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，具有良好的社会形象。 9 ⅱ类 激励制度 37.制定安全绩效考核制度，设置明确的安全绩效考核指标，并把安全绩效考核纳入企业的收入分配制度。 38.对违章行为、无伤害 0分：该指标空白。（3）每个ⅲ类二级指标评定分数为0或6分。3.考核办法（1）ⅰ类二级指标中有任何一项不合格的企业（行业未要求开展企业 ...
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