顺利进行,妥善处理好下岗分流职工的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规和中共中央、国务院以及省、市有关做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 的复转军人、单亲抚养子女或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员,企业不得安排下岗进中心:㈠患病或负伤,在规定医疗期内的;㈡女职工在孕期、 ...
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关于印发《广东省〈再就业优惠证〉管理办法》的通知粤劳社〔2003〕12号各市劳动保障局(劳动局、社保局)、省直有关单位:现将《广东省〈再就业优惠证〉管理办法 出中心或未进中心且仍未解除劳动关系的人员需提供企业出具的下岗及未解除劳动关系的证明。(二)国有企业失业人员提供劳动保障部门核发并年审的《失业证》 ...
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的变更和终止,应当依照法律、法规的规定,经工商行政管理部门核准登记,并向国有资产管理部门办理产权变更或者注销登记。第三十七条政府决定解散的企业, 。企业按国家和自治区有关规定,向社会保险机构缴纳待业保险金,职工中止劳动关系离开企业后,在规定期限内享受行业保险待遇。三、建立和完善职工工伤保险制度。企业按 ...
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水回收系统、排洪系统等设施。第三条本办法适用于国有、集体、私营矿山企业及其他形式的矿山企业尾矿设施。第四条根据尾矿设施可能造成危害的程度,对尾矿 七条矿山企业必须每年编制尾矿设施灾害防范计划和措施,并经上级矿山企业主管部门批准后,报相应的劳动行政部门备案;需要修改的防范计划和措施,修改后仍应按上述程序 ...
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”或属于关闭破产的和转制搞活的,按照省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知》(晋政办发〔2006〕33号)的有关规定办理,土地 由有关部门报省财政厅和省物价局审定。对原属国有企业改制的企业,搬迁中所涉及的职工安置、劳动关系处理、社会保险接续等问题,可按照国家和省关于国企 ...
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和工作任务。第五条工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本 事业单位的重大决策事项和涉及职工切身利益的事项。国有企业、国有控股企业、事业单位的工会委员会是职工代表大会(职工大会)的工作机构,负责职工代表大会(职工 ...
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有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。第十六条国有、集体及其控股企业和事业单位应当坚持和完善职工代表大会或者职工大会制度。私营、外商投资等 第二十一条省、省辖市、县(市、区)人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究协商解决下列问题:(一) ...
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各产煤市、县(区)人民政府,省直有关单位:保证煤矿安全生产是一项关系人民群众的生命财产安全和我省经济发展全局的重要任务,省委、省政府高度重视 (九)行政监察机关要加强对煤矿安全有关的行政监察,严肃查处国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿(依法取得上市公司股票除外)或利用职权对非法、违法煤矿纵容 ...
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职工以及合同期不满一年的职工除外)应当缴存住房公积金:(一)国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业;(二)事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员,试用期满与单位建立劳动关系,合同期在一年(含一年)以上的,单位 ...
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劳动生产率和农业生产收益率,增加农民收入。建立合理的公务员工资薪酬体系,规范公务员工资收入。完善国有企、事业单位收入分配规则和监督机制,逐步缩小国有企业 质量,健全医患沟通制度和病人投诉管理制度,完善医疗纠纷调处机制,改善医患关系。通过加大财政医疗投入、优化配置医疗资源、扩大医疗保险覆盖、完善医疗服务 ...
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