等劳动法律法规和中共中央、国务院以及省、市有关做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的政策规定，特制定本办法。第二条企业安排职工下岗应在领导集体研究的基础 与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在其它单位重新就业的，企业应与其解除《协议》和劳动关系。职工在中心期间达到法定退休年龄的，企业应及时为其 ...
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报负责护照发放和办理签证的部门备案。生产企业可与有进出口经营权的外贸企业签订协议，延伸使用其商品进出口权，参与对外经贸活动。除国家规定的指令性计划出口产品外 规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金，并为其 ...
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机构时，应当吸收同级工会参加，听取工会的意见。市和区、县总工会可以对就业、劳动报酬、物价、安全生产、生活福利、社会保险、职工队伍状况等问题进行调查分析 理由不充分、处分不当或者超过法定处理权限等情形的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关 ...
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住房公积金缴存基数为单位发给职工的下岗、内退工资。因机构改革原因提前退休职工缴存住房公积金的工资基数，按职工退休工资计算。职工提前退休后再就业的，只能在原单位或新就业单位一方缴存住房公积金，缴存住房公积金的工资基数以缴存住房公积金一方所发的工资为计缴基数。第十三条本市职工和单位住房公积金的缴存比例 ...
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3.下列情况造成事故由有关人员负主要责任：(1)无作业措施或未技术交底就安排就业，谁安排谁负主要责任；(2)作业措施不当，措施审批者负主要责任，编制者 ；(2)工作责任心不强，精力不集中、工作失职；(3)擅自拆除、毁坏、挪用、解除安全装置。第十三条机械设备事故处罚：1.事故处罚分为经济处罚和行政处罚， ...
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诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地 B 本人居住地C 用人单位所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗 ...
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。(二)在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。(三)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底 、加点。(四)厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。(五)在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。(六)参加 ...
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