日山西省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过）《山西省安全生产条例》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议于2007年12月20 自行撤离或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；（七）对因生产安全事故受到损害的从业人员依法给予赔偿；（八） ...
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大同市第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过，2003年5月22日山西省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议批准)2003年6月14日第一条 与职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》和有关法律法规的规定， ...
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五次会议于2003年4月25日审议通过的《大同市建筑安全生产监督管理条例》，已经山西省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议于2003年5月22日批准 生产，不得挪作他用。第二十条建筑施工企业与作业人员订立的劳动合同，其中应当载明有关保障作业人员劳动安全的事项。建筑施工企业必须依法为从事危险作业的职工 ...
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(1999年11月30日山西省第九届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过)第一章 总 则第一条为加强对建筑工程质量和建筑安全生产的管理，保证建筑工程质量和 的。第四十一条建筑施工企业违反本条例规定，不履行工程保修义务或者拖延履行保修义务的，责令改正，可以处以施工合同金额10％以下的罚款，造成损失的， ...
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。目前，矿主已被缉拿归案。其他相关责任人员已被控制。 该矿为私营煤矿，是山西省批复的单独保留矿井。核定生产能力为15万吨/年，采用一斜两立混合开拓 采掘工作面和其它工程承包给包工队。所有煤矿必须同工人签订当地劳动部门批准的正式劳动合同，并给工人参加相关保险，不得非法用工。所有从业人员必须按规定进行岗前 ...
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《安全生产法》、《矿产资源法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》及《山西省实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》等法律法规为主线，以规范非 行业标准和安全规范，建立健全安全生产责任制和各种岗位操作规程，建立劳动用工档案，与工人签订劳动合同，组织工人参加岗前培训，为从业人员缴纳工伤保险；要加大投入 ...
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》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、国务院《决定》、《特别规定》等一系列关于煤矿 到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。七、健全机制，强化监管（三十八）强化政府和职能部门 ...
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方案的通知 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 最近，在山西省部分地区发生了无合法证照的小砖窑非法用工和黑恶势力拐骗农民工、限制人身自由 砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安 ...
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企业是安全生产的责任主体。要认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《山西省安全生产监督管理办法》和国家有关安全生产的法律、法规、标准等；建立健全 ；企业经营管理人员必须依法接受培训，经考核合格后持证上岗。要与从业人员签订劳动合同，并依法为从业人员办理工伤社会保险，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的 ...
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保障部门依据《劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规，负责依法查处煤矿企业非法用工行为；负责监督煤矿企业与劳动者签定劳动合同和为每位劳动者加入工伤保险，加强 风险抵押金、地质环境治理备用金等费用，由收缴部门据实予以返还本息。三是推进山西省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点，及时总结推广成熟经验。请各产煤 ...
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