岗位管理人员的待遇，并应当享受企业安全生产管理岗位风险津贴，津贴标准按国家和本省有关规定执行。第九条冶金企业主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产 人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第 ...
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（三）加强煤矿安全监管机构建设，配齐配强安全监管人员，保证其岗位津贴、下矿补助、入井津贴等待遇。当地政府应根据煤炭产量和矿井数量，确定监管人员数量， 煤矿没有及时提请有关人民政府关闭的。3．对停产整顿复产验收矿井的验收不按规定标准验收或在验收中弄虚作假的。4．对查出的煤矿企业存在的重大安全生产隐患不按 ...
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从业人员正确使用。生产经营单位应当按国家有关规定给予接触职业危害因素的从业人员岗位津贴。第三章职业安全健康的监督管理第十九条从事使用有毒物品的生产 职业安全健康资金投入和设备设施改造力度，为劳动者提供符合国家作业场所职业安全健康标准的工作环境和条件，切实保障劳动者合法权益和身体健康。各地区、部门和单位 ...
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第二章 组织建设第七条 煤矿企业必须建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置。班组长应当发挥带头表率作用，加强班组作业现场管理，确保 相应程序办理。第二十一条 煤矿企业必须建立班组长考核激励约束机制，明确班组长岗位津贴，制定班组长绩效考核制度，定期进行严格考核，并将考核结果作为班组长提拔 ...
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：包括日工作时间，周工作时间，延长工作时间和夜班工作时间，劳动定额的确定，轮班岗位的轮班形式及时间等；(三)休息休假：包括法定休假日，年休假标准， 待遇：包括企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费来源，职工补贴的津贴标准，困难职工救济，职工疗养、休养等；(六)录用、培训：包括录用职工备案审核 ...
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生产、经营、储存单位，道路和水上客货运输经营单位等危险性较大的生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度，专职安全生产管理人员应当享受安全生产管理 职业危害防治制度、从业人员职业卫生档案和职业监护档案，创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，预防和减少作业场所职业危害，保障从业人员获得 ...
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及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。 (三)凡 将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。 五、进一步做好防治高温中暑服务 ...
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和主导作用贯彻到干部选任工作全过程；总结推广煤矿安全监察分局干部岗位职责规范和能力素质标准试点经验；认真做好年度考核工作，加强干部平时考核，充分运用考核 绩效工资管理。加强对事业单位绩效工资分配的指导，深入做好清理核查事业单位津贴补贴工作；探索建立事业单位绩效考核办法，合理确定绩效工资总量和水平，做好 ...
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的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。四、依靠科技，强化管理（十五）健全以 和各项措施细化落实到班组。要提高班组长的素质，根据企业实际制定班组长任职标准，将班组长岗位工作经历纳入煤矿各级管理人员选拔的基本前提。建立以安全为核心的班组考核 ...
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应不低于30％。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。 五、加强和改进安全技术管理(十五)健全以总工程师 各项措施细化落实到班组。要提高班组长的素质，根据企业实际制定班组长任职标准，将班组长岗位工作经历纳入煤矿各级管理人员选拔的基本前提。建立以安全与职业卫生为 ...
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