，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属，应从 报、漏报在职职工的人员发生工伤事故；少报在职职工工资总额的，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，待参保单位补足工伤保险费后，工伤保险基金不再补支工伤 ...
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工会可以C 必须有工会28．县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会 情况下不能超过()。A 6个月B 12个月C 18个月86. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由()承担。A 原用人单位B 借调 ...
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的经验和教训，把一些行之有效的安全措施继续贯彻落实。在2003年在节日黄金周期间组织旅游交通安全专项整治。各地、市、县主要领导要亲自研究部署旅游道路交通 条件不符合国家职业卫生标准，没有依法参加工伤保险，不开展职业健康检查（体检），不给职业病人诊治的用人单位，要严格依照《职业病防治法》、《使用有毒物品 ...
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车、拼装车、无牌无证车非法上路违章率不得超过20%。(七)节日旅游黄金周期间组织旅游交通安全专项整治。要总结几年以来我市旅游道路交通安全的经验和教训 不符合国家职业卫生标准，没有依法参加工伤保险，不开展职业健康检查(体检)，不给职业病人诊治的用人单位，要严格依照《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所 ...
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保险单》，送发至本人保存，即时凭其享受待遇。第十三条社会医疗保险费的缴纳由医疗保险经办机构统一向用人单位、开户银行办理托收手续，银行以工资同等顺序予以 职工需补缴的医疗保险费以及下岗、失业人员需补缴的在领取下岗生活保障费或失业救济金期间的医疗保险费，可按其在办理补缴手续之时的上年度全市在岗职工平均工资 ...
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、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第二十五条企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤 相关证据。发生生产安全事故的企业，其主要负责人不得在事故调查处理期间擅离职守。事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，追究事故责任，吸取事故 ...
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、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第二十五条企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤 相关证据。发生生产安全事故的企业，其主要负责人不得在事故调查处理期间擅离职守。事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，追究事故责任，吸取事故 ...
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对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改，问题严重的，进行严肃查处，特别对一些严重损害劳动者健康、在 停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 (七)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 ...
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、协调有序、运转高效的应急救援运行机制。通过与医疗救护、工程施工等有关单位签订协议的方式，建立安全生产突发事件应急救援联动机制。 骨干队伍要实行准军事化 、福利、补助、保险、抚恤等相关待遇，保证骨干队伍指战员工资和福利水平不低于企业一线员工并享受工伤社会保险和人身伤害意外保险，保障骨干队伍的运行经费和 ...
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任务十分繁重。各地区、各有关部门和单位要把学习贯彻落实国办通知精神与当前工作结合起来，进一步做好春运、春节后及“两会”期间的安全生产工作，加大监管监察力度 重点的现场安全管理。完善企业绩效工资制度，加大安全生产挂钩比重。依法设立安全管理机构并配齐专(兼)职安全生产管理人员。对安全生产责任不落实、整改不 ...
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